創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)機(jī)關(guān)的初步思考_-wenkub.com
2024-09-21 17:40 本頁面
【正文】 總之，要通過機(jī)關(guān)全體員工的共同努力，努力把供電公司機(jī)關(guān)建設(shè)成符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求，充滿生機(jī)和活力的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、競爭型機(jī)關(guān)、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，服務(wù)型機(jī)關(guān)、落實型機(jī)關(guān)。機(jī)關(guān)干部從總體上來說屬于知識型員工，對知識型員工僅僅考核業(yè)績是不夠的，而應(yīng)當(dāng)將績效考核的重點放在他們輸出知識的多少上，既要 “ 述職 ” ，還要 “ 述學(xué) ” ，要引入以知識價值驅(qū)動力為核心的激勵機(jī)制，誰擁有更多的知識，誰對企業(yè)貢獻(xiàn)的知識更多，誰就應(yīng)該擁有更多的收益。 三是建立健全學(xué)習(xí)型的規(guī)范管理制度。 一是建立健全學(xué)習(xí)型的服務(wù)制度，堅持 “ 五一、五心 ” 的接待制度，即一張笑臉、一個起立、一句問候、一聲請坐、一杯茶水、一份滿意；熱心接待來客、細(xì)心聽取反映、耐心解答問題、誠心提供幫助、真心解決問題。堅持每月機(jī)關(guān)工作例會交流重點工作及每周五的學(xué)習(xí)日學(xué)習(xí)；堅持每季度開展一次學(xué)習(xí)交流會，每季度進(jìn)行一次工作反思；堅持每半年開展民主生活會；堅持每年在總結(jié)出創(chuàng)新經(jīng)驗的同時總結(jié)自我超越的成功案例進(jìn)行宣講，總結(jié)工作失誤進(jìn)行剖析。學(xué)習(xí)者在工作考核述職的同時要 “ 述學(xué) ” ，并按約定考核。 （三）建立有效的學(xué)習(xí)機(jī)制，構(gòu)建學(xué)習(xí)平臺，提升學(xué)習(xí)力。成為學(xué)習(xí)型組織的第一步，也是最 重要的一步就是喚起全體成員對學(xué)習(xí)型組織理論的認(rèn)識，達(dá)成學(xué)習(xí)共識，并樹立使企業(yè)矢志成為學(xué)習(xí)型組織的堅定信念。 五是電力企業(yè)一系列改革的重大舉措的相繼提出，以及企業(yè)理念，精細(xì)管理理念的深入人心，管理提升戰(zhàn)略的全面實施，奠定了建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的基礎(chǔ)。機(jī)關(guān)干部具有較高的文化層次，具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，有利于學(xué)習(xí)型組織的建立。 對把供電公司建立成為學(xué)習(xí)型 企業(yè)，把機(jī)關(guān)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的認(rèn)識不夠。 三、確認(rèn)識創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的有利條件和不 利因素 幾年來，供電公司在學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理論及其實踐上投入了一定的資源，學(xué)習(xí)型組織理論在全局產(chǎn)生了一定的沖擊和影響，但是，為什么在建立學(xué)習(xí)型企業(yè)上沒有突破性進(jìn)展呢。第四、隨著改革開放的不斷深入，我們面對越來越多的新情況、新問題，而要解決這些問題，就必須從集體層次、從組織、群體和 第 8 頁 共 12 頁 社會層次上來思考，改變傳統(tǒng)的思維模式，采用系統(tǒng)思考的方法。其次、全球經(jīng)濟(jì)一體化帶來前所未有的激烈競爭，今天的企業(yè)不僅要在本土與本國的企業(yè)競爭、與國外企業(yè)競爭，還要在國際市場參與國際競爭，國際市場競爭的特征是知識競爭的程度要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于資本競爭的程度，而目前機(jī)關(guān)員工的素質(zhì)遠(yuǎn)不適應(yīng)市場競爭的要求。企業(yè)的競爭優(yōu)勢歸根到底來源于組織學(xué)習(xí)，而組織學(xué)習(xí)能力必須通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)獲得。企業(yè)的核心競爭力又稱核心能力，是指企業(yè)內(nèi)部一系列互補(bǔ)的技能和知識的結(jié)合，包括企業(yè)員工的知識和技能、企業(yè)的技術(shù)開發(fā)和創(chuàng)新能力、企業(yè)的管理和生產(chǎn)經(jīng)營能力、企業(yè)創(chuàng)造品牌和運(yùn)用品牌的能力以及企業(yè)獨特的企業(yè)文化和價值觀。 建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)是企業(yè)改革發(fā)展的需要。 二、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的意義 建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)是時代發(fā)展的客觀需要。 強(qiáng)調(diào)自主管理。創(chuàng)新文化體現(xiàn)在創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的能力、創(chuàng)新的 第 5 頁 共 12 頁 氛圍等三個方面。企業(yè)在加強(qiáng)教育、員工在奮發(fā)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上實行人員精簡，使員工具
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