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公司基層黨組織建設(shè)年實(shí)施方案-wenkub.com

2024-09-21 17:28 本頁面
   

【正文】 要結(jié)合各支部特點(diǎn),加強(qiáng)分類指導(dǎo),定期督促檢查,及時發(fā)現(xiàn)解決問題,不斷把創(chuàng)建行動引向深入。要認(rèn)真執(zhí)行市委組織部《關(guān)于在基層黨建工作中防止形式主義六條規(guī)定》,以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)扎實(shí)開展創(chuàng) 建行動。 三、工作要求 (一)堅(jiān)持書記抓、抓書記。建立穩(wěn)定的組織工作經(jīng)費(fèi)保障制度,對黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)實(shí)行規(guī)范化管理,納入醫(yī)院年初預(yù)算,形成與單位發(fā)展相適應(yīng)的增長機(jī)制。主管醫(yī)生通過電話回訪和家庭訪視等形式,定期對出 院患者和家屬進(jìn)行回訪,指導(dǎo)后期康復(fù),提供健康咨詢等。住院中,嚴(yán)格執(zhí)行診療規(guī)范,提供規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)。 (二)打造服務(wù)品牌 “ 衛(wèi)生應(yīng)急 ” 品牌。通過黨員聯(lián)系群眾、職能科室聯(lián)系臨床和 “ 讓傾聽拉近我們的距離 ” 活動等多種形式,了解職工思想動態(tài)和 問題訴求,采取各種措施統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識, 集聚人心,調(diào)動每個干部職工的積極性、主動性。 (一)提升服務(wù)能力 針對基層組織服務(wù)臨床、服務(wù)群眾能力不足的問題,切實(shí)抓好能力提升建設(shè)。按照 “ 三分類三升級 ” 要求,對照服務(wù)型黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)開展基層黨組織分類定級工作,為各黨支部晉位升級做好組織準(zhǔn)備。推行積分制服務(wù) 第 26 頁 共 30 頁 管理辦法(具體辦法另行制定),明確黨員聯(lián)系服務(wù)群眾內(nèi)容和相應(yīng)分值,實(shí)行日常紀(jì)實(shí)、動態(tài)管理;服務(wù)對象、聯(lián)系社區(qū)和院黨委根據(jù)黨支部和黨員服務(wù)情況進(jìn)行服務(wù)評議和分值核定,相關(guān)分值作為確定黨員星級、表彰先進(jìn)、處置不合格黨員的主要依據(jù)。 4、 “ 崗位 ” 服務(wù)。 2、 “ 組團(tuán) ” 服務(wù)。 二、目標(biāo)任務(wù) 加強(qiáng) 服務(wù)型基層黨組織建設(shè),要堅(jiān)持把 “ 服務(wù)群眾,做群眾工作 ” 作為主要任務(wù),堅(jiān)持融入中心、服務(wù)大局,以人為本、構(gòu)建和諧的基本要求,寓領(lǐng)導(dǎo)和管理于服務(wù)之中,根據(jù)我院醫(yī)療服務(wù)的性質(zhì)和特點(diǎn),樹立 “ 服務(wù)臨床、服務(wù)病員 ” 的理念,堅(jiān)持 “ 以病人為中心,以醫(yī)療質(zhì)量為核心、以病人滿意為目標(biāo) ” 的辦院宗旨,找準(zhǔn)以服務(wù)為導(dǎo)向的功能定位,構(gòu)建以服務(wù)為特色的體制機(jī)制,不斷提升我院黨員干部服務(wù)群眾、做群眾工作的能力和水平,不斷提高組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)病員的本領(lǐng),充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用,成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾 貫徹黨的理論和路線方針政策、落實(shí)黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。二是 分層分類推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)試點(diǎn)示范工作,指導(dǎo)支持各級黨組織創(chuàng)建各具特色的基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)(片、帶),培育和樹立一批先進(jìn)典型,推動全院基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動的深入開展。 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十八大、省第十次黨代會以及市委四屆二次全會精神,以服務(wù)科學(xué)發(fā)展為主題,以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線,以建設(shè)基層服務(wù)型黨組織為目標(biāo),深化 “ 五個基本 ” 建設(shè),優(yōu)化組織體系、服務(wù)功能、骨干隊(duì)伍、制度規(guī)范、激勵保障、責(zé)任機(jī)制,提高基層黨建工作科學(xué)化水平,為推進(jìn)省級戰(zhàn)略咸 寧實(shí)施和促進(jìn)我院全面發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。 ⑷ 中心支部工作每年進(jìn)行一次考評,根據(jù)中心黨建的實(shí)際情況制定考評辦法和標(biāo)準(zhǔn)。 ⑶ 文體活動和紀(jì)念活動形式要多樣化,健康向上,體現(xiàn)黨組織的凝聚力和號召力。 ⑶ 本著 “ 重點(diǎn)培養(yǎng),擇優(yōu)發(fā)展 ” 的原則,保質(zhì)保量地抓好新黨員的發(fā)展工作,增加黨組織的新鮮血液。 ⑷ 在支部內(nèi)要充分發(fā)揮黨內(nèi)民主,保障黨員的民主權(quán)力,又要實(shí)行正確的集中,使支部全體黨員在思想上,政治上和黨中央保持高度的一致,行動上步調(diào)一致。 ⑷ 在日常學(xué)習(xí)工作中堅(jiān)持 “ 黨務(wù)公開、政務(wù)公開 ” ,自覺接受群眾的監(jiān)督和檢查。 黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn) 在理論學(xué)習(xí)中要堅(jiān)持自學(xué)、支部學(xué)、集體討論、請專人輔導(dǎo)做報(bào)告,撰寫心得體會既要聯(lián)系工 作實(shí)際,又要聯(lián)系思想實(shí)際。 ⑶ 保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本。公司黨委將把基層組織建設(shè)年活動情 第 18 頁 共 30 頁 況作為評先獎優(yōu)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,著力建設(shè)一批先進(jìn)黨組織,培養(yǎng)一批模范黨員,樹立一批先進(jìn)典型,取得一批發(fā)展成果,努力實(shí)現(xiàn)基層組織建設(shè)的全面進(jìn)步。將把基層組織建設(shè)年活動開展情況作為2024 年工作考核的重要內(nèi)容,嚴(yán)格督查考核,立足當(dāng)前,著眼長遠(yuǎn),堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,精心組織,狠抓落實(shí),確?;顒尤〉脤?shí)效。 落實(shí)工作責(zé)任。整改方案應(yīng)提出改進(jìn)的目標(biāo)、具體措施等,切實(shí)做好整改落實(shí)工作。并綜合考核結(jié)果和各支部自我評定、互評意見,確定各基層黨支部等級 ,填寫《 “ 三分類三升級 ” 活動基層黨組織分類定級情況匯總表》后上報(bào)上級黨組織。 二是各支部互評。按照中組部提出的基層黨組織 “ 五個好 ” (一個好的支部必須要有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機(jī)制)的要求,在分析評議和摸底調(diào)查基礎(chǔ)上,對各本支部按照 “ 先進(jìn)、一般、后進(jìn) ” 進(jìn)行分類定級。 (二)調(diào)查摸底、分類定級( 2024 年 4 月) 1 .摸底調(diào)查( 4 月 1 日 —— 4 月 10日)。結(jié)合實(shí)際,制定基層組織建設(shè)年活動實(shí)施方案,對基層黨組織和黨員提出明確目標(biāo)和具體要求。 三、方法步驟 按照上級黨組織的安排部署,此次活動分四個階段進(jìn)行: (一)動員部署、提高認(rèn)識( 2024 年 3 月)。進(jìn)一步健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制,引導(dǎo)和推動廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。通過加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),使各項(xiàng)工作更加規(guī)范,基層民主政治建設(shè)明顯加強(qiáng),有力地推動公司事業(yè)持續(xù)快速協(xié)調(diào)發(fā)展。 第 14 頁 共 30 頁 二是黨建活動更加豐富。 二、工作目標(biāo) 及基本原則 開展基層組織建設(shè)年活動,就是要貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化措施,集中時間,集中力量全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),并以基層黨組織建設(shè)帶動其他各類基層組織建設(shè)。 營造氛圍,積極爭創(chuàng)。 制定方案,明確目標(biāo)。 三、組織領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)措施 提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。做好拆遷住戶的思想工作,確?;剡w后不出問題。 ( 2)穩(wěn)步推進(jìn)破產(chǎn)改制,確保職工利益。 緊扣目標(biāo)任務(wù),創(chuàng)新工作舉措,推動活動扎實(shí)開展。加強(qiáng)對黨建工作的考核,在黨員民主評議、黨支部目標(biāo)考核的基礎(chǔ)上,評選表彰先進(jìn)干部和優(yōu)秀黨員,及時處置不合格黨員。以內(nèi)部管理為抓手,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,在機(jī)關(guān)內(nèi)部推行 “ 文明辦公 ” 、 “ 儀容儀表 ” 等制度,全面規(guī)范管理機(jī)關(guān)干部行為。 服務(wù)縣委工作部署、為職工辦實(shí)事的能力有新突破;深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動、增強(qiáng)服務(wù)時效有新突破。 10月 30 日前,將活動總結(jié)報(bào)縣委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室;12 月份,公司黨支部將對公司開展基層黨組織建設(shè)年活動進(jìn)行檢查驗(yàn)收,做好各項(xiàng)準(zhǔn) 6 備,迎接上級部門的檢查驗(yàn)收。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)專項(xiàng)表彰, “ 七 (三)組織實(shí)施。 ( 二)部署動員。對照縣委基層組織建設(shè)考核細(xì)則要求和公司 “ 標(biāo)準(zhǔn)化黨組織 ” 建設(shè)指導(dǎo)意見的基本要求,實(shí)行目錄索引的辦法,及時做好檔案資料分項(xiàng)整理,實(shí)現(xiàn)檔案資料規(guī)范化管理。黨員活動室設(shè)置要規(guī)范,做到有標(biāo)志牌、有黨旗、有學(xué)習(xí)讀物、有管理制度、有檔案資料等。要建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度、黨內(nèi)重大決策征求意見制度,擴(kuò)大黨務(wù)公開的范圍,拓寬黨員參與了解黨內(nèi)事務(wù)、對黨內(nèi)重大問題進(jìn)行討論、發(fā)表意見的渠道。嚴(yán)格按照 “ 三會一課 ” 的要求抓
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