7職業(yè)技能鑒定調(diào)研報(bào)告-wenkub.com
2024-09-21 15:54 本頁(yè)面
【正文】 在大型節(jié)日 期間采用辦板報(bào)、設(shè)立咨詢點(diǎn)、發(fā)傳單和宣傳手冊(cè)、在主要街口懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等形式進(jìn)行宣傳；四是會(huì)議宣傳。我們要全方位多媒體地對(duì)國(guó)家有關(guān)技能培訓(xùn)和技能鑒定政策進(jìn)行宣傳。 技能人才不被重視，缺乏職業(yè)技能鑒定的動(dòng)力 在薪酬、福利待遇上，技能人才與科技人員和管理人員相比明顯偏低，相當(dāng)部分企業(yè)未能將技能人才的技術(shù)等級(jí)與工資福利掛鉤，這 是長(zhǎng)期影響技能人才開發(fā)的重要問題。 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 勞動(dòng)監(jiān)督監(jiān)察力度不強(qiáng) 依照勞動(dòng)和社會(huì)保障部 6 號(hào)令《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》，對(duì)未取得職業(yè)資格證書的技術(shù)人員和招用無證人員從業(yè)的用人單位，勞動(dòng)監(jiān)察部門要進(jìn)行嚴(yán)厲查處。 200 年又在鑒定 中心的基礎(chǔ)上，報(bào)經(jīng) **市勞動(dòng)和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，成立了 “ 勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校職業(yè)技能鑒定所 ” 和 “ 職教中心職業(yè)技能鑒定所 ” ，為職業(yè)資格證書推行工作的規(guī)范化、社會(huì)化發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。從鑒定對(duì)象看，已從單一的職業(yè)技
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