7新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作探索-wenkub.com
2024-09-21 15:47 本頁(yè)面
【正文】 管理者需要認(rèn)清當(dāng)前企業(yè)思想政治工作所面臨的 新問(wèn)題，解放思想實(shí)事求是，制定出行之有效的措施，為企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。第一， 樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，打破思想僵化按經(jīng)驗(yàn)辦事的思維模式，解放思想實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)思考問(wèn)題；第二，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，打破形式主義以及空洞的說(shuō)教形式，在經(jīng)濟(jì)工作的基礎(chǔ)上做實(shí)思想政治工作。在企業(yè)進(jìn)行思想政治工作時(shí)，也要結(jié)合新形式下我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)的指導(dǎo)思想，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，采用科學(xué)的方法指導(dǎo)企業(yè)中思想政治的實(shí)踐工作，從而使得企業(yè)職工思想能夠與時(shí)俱進(jìn)。另外，要完善企業(yè)思想政治工作的責(zé)任制，采取領(lǐng)導(dǎo)任期內(nèi)的目標(biāo)責(zé)任制，黨委各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)需要將自身承擔(dān)額工作任務(wù)放在首位，同時(shí)將經(jīng)濟(jì)發(fā)展與思想政治統(tǒng)一成一個(gè)整體。另外，現(xiàn)代社會(huì)由于新文化的沖擊以及新型媒體的不斷發(fā)展使得企業(yè)職工的思想朝著多元化以及多變等趨勢(shì)發(fā)展，這就要求企業(yè)思想政治工作根據(jù)新時(shí)期的要求作出改進(jìn)，從而理想的應(yīng)對(duì)的新問(wèn)題。比如現(xiàn)代化企業(yè)多采用扁平化管理方式，大型企業(yè)的子公司或者分公司采用獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的方式，由于企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大使得工作人員隊(duì)伍不斷擴(kuò)大，在連續(xù)作業(yè)方式下使得企業(yè)思想政治工作的主客體之間缺乏必要的依托載體，兩者之間交流機(jī)會(huì)不斷減少，使得企業(yè)思想政治工作的渠道不
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