6團委某年工作計劃開頭-wenkub.com
2024-09-21 13:44 本頁面
【正文】 根據(jù)集團公司團委要求，開展青年職業(yè)生涯規(guī)劃活動，就是結(jié)合青年自身價值實現(xiàn)、潛能開發(fā)、未來發(fā)展的迫切需要，實現(xiàn)提高青工自我定位的準(zhǔn)確性、增強青工對職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的把握能力和規(guī)劃能力，在公司發(fā)展的舞臺上更 好的發(fā)揮自己的才能和智慧，促進公司可持續(xù)發(fā)展。按照百名青年領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計劃，進一步加強管理、技術(shù)、技能三支青年人才隊伍建設(shè)，實現(xiàn)公司、分公司、項目部同步部署、同步落實，使各類人才培養(yǎng)工作深入開展，助推集團公司首屆十佳青 年活動取得實效。組織青年積極參與技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，努力營造鼓勵創(chuàng)新、支持創(chuàng)造、大力創(chuàng) 優(yōu)的良好氛圍。把推進青年文明號創(chuàng)建工作向誠信節(jié)約、職業(yè)道德素養(yǎng)、崗位技能提升等方面延伸，實現(xiàn)青年思想教育與 青 第 6 頁 共 7 頁 年崗位實踐的有機結(jié)合，使青年文明號成為企業(yè)管理創(chuàng)新的有效載體。推進青年安全監(jiān)督崗、青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建工作。 （二）深入推進青字號活動。實現(xiàn)優(yōu)秀師徒評選由組織推薦到用成績說話、有據(jù)可依的量化考核轉(zhuǎn)變 。 嚴(yán)格師徒管理，做到 兩個必須。知識競賽、詩歌朗誦、書法攝 影比賽等文化活動，幫助團員青年樹立積極進取、樂觀向上的工作態(tài)度和營造健康、快樂的生活氛圍。繼續(xù)做好推優(yōu)工作，注重育優(yōu)、培優(yōu)與推優(yōu)環(huán)節(jié)的有效銜接，進一步規(guī)范程序，不斷提高推優(yōu)工作質(zhì)量。 （三）加強團員隊伍建設(shè)。進一步堅持黨建帶團建，團組織、團干部要定期向黨組織請示匯報 。深入開展具有安裝特色的青年文化建設(shè)活動，組織開展有益于青年 身心健康的文體活動。適時開展青年思想狀況調(diào)研，了解青年思想動態(tài)，為青年答疑解惑，將公司深化改革、創(chuàng)新發(fā)展的新舉措講明白，圍繞推行項目股份制，深化勞動、人事、分配制度改革、精細(xì)化管理等重點工作，加強團員青年理解改革、支持改革、自覺 參與改革的熱情，樹立與企業(yè)同呼吸、共命運的堅
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