6團(tuán)委某年工作計(jì)劃開頭(編輯修改稿)
2024-09-21 13:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 身到公司各項(xiàng)工作任務(wù)中去。結(jié)合公司黨委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，各級(jí)團(tuán)組織要組織團(tuán)員青 年積極參與學(xué)習(xí)教育，聚焦作風(fēng)改進(jìn)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高工作效率。繼續(xù)做好推優(yōu)工作，注重育優(yōu)、培優(yōu)與推優(yōu)環(huán)節(jié)的有效銜接，進(jìn)一步規(guī)范程序，不斷提高推優(yōu)工作質(zhì)量。 （四）為青年?duì)I造良好的工作生活氛圍。按照因地制宜、因時(shí)制宜、黨政支持、青工喜愛的原則，結(jié)合我公司青年員工較多、青年人思想活躍、公司項(xiàng)目部業(yè)余生活單調(diào)等因素，各級(jí)團(tuán)組織 第 4 頁 共 7 頁 要高度重視、下大力氣策劃青年文體活動(dòng)，不斷活躍、豐富和規(guī)范團(tuán)員青年們的業(yè)余文化生活。繼續(xù)開展乒乓球賽、羽毛球賽、拔河比賽、體操比賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等體育活動(dòng) 。知識(shí)競賽、詩歌朗誦、書法攝 影比賽等文化活動(dòng)，幫助團(tuán)員青年樹立積極進(jìn)取、樂觀向上的工作態(tài)度和營造健康、快樂的生活氛圍。 三、強(qiáng)化品牌活動(dòng)，提升青字號(hào)價(jià)值 （一）大力開展導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，狠抓活動(dòng)實(shí)效。今年，在堅(jiān)持深化已有活動(dòng)形式的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大工作力度，重點(diǎn)要做好以下工作： 堅(jiān)持公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，團(tuán)委、人力資源部兩部門共同策劃、共同部署，各分公司、項(xiàng)目部具體落實(shí)的原則進(jìn)行。 堅(jiān)堅(jiān)持工作重心下移，明確分公司、項(xiàng)目部為活動(dòng)開展的責(zé)任主體，與各單位經(jīng)營業(yè)績直接掛鉤。 嚴(yán)格師徒管理，做到 兩個(gè)必須。即導(dǎo)師必須具有五至六年的工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心 。新進(jìn)實(shí)習(xí)生必須按期全部簽訂師徒協(xié)議書。 完善活動(dòng)考核監(jiān)督機(jī)制，實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變，即由注重形式向過程監(jiān)督考核為重心轉(zhuǎn)變，貼近量化考核的標(biāo)準(zhǔn)，貼近復(fù)合人才培養(yǎng)的需求 。實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀師徒評(píng)選由組織推薦到用成績說話、有據(jù)可依的量化考核轉(zhuǎn)變 。實(shí)現(xiàn)考核組織由公司相關(guān)部門主導(dǎo)到支部書記親自點(diǎn)評(píng)和導(dǎo)師親自打分的積極轉(zhuǎn)變。
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