6事業(yè)單位工資改革方案機關(guān)事業(yè)工資調(diào)整方案-wenkub.com
2024-09-21 13:15 本頁面
【正文】 與機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革相配合，全國近 4000 萬機關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資將在今年上半年調(diào)整到位。這跟公務員的人力資本、社會地位和承擔的工作不匹配。 李忠表示，為落實中央加強基層干部隊伍建設的要求，穩(wěn)定 第 4 頁 共 4 頁 基層工作隊伍，鼓勵人員向基層流動，通過建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼制度，適當提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資待遇。今后要通過建立基本工資標準的正常調(diào)整機制等措施，逐步實現(xiàn)基本工資在工資中占主體。按全國平均水平計算，月 人均實際增資 300 元左右。 中公教育給人改變未來的力量 在上述新聞發(fā)布會上，李忠指出，此次完善機關(guān)事業(yè)單位工 第 3 頁 共 4 頁 資制度，將通過調(diào)整基本工資標準，并將部分津貼補貼或績效工資納入基本工資，適當提高基本工資的比重。但是現(xiàn)行的機關(guān)事業(yè)單位人員工資中沒有考慮個人繳費的因素，而且機關(guān)事業(yè)單位人員的基本工資標準已經(jīng)多年沒有調(diào)整。 “ 改革前與改革后待遇水平相銜接 ” 是決
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