工會工作總結和下步工會工作打算-wenkub.com
2024-09-20 02:03 本頁面
【正文】 今年 3 月初籌備召開了公司四屆十六次職代會暨四屆八次工代會，會議分別審議通過了行政工作報告、工會工作報告和財務工作報告 。在省電力工會財務競賽評比中，我公 第 7 頁 共 7 頁 司工會財務工作被評為一等獎先進單位。 。同時，還組隊參加了省公司組織的線路安裝技能競賽，我公司排名十四。各基層分會、各部門和各級領導高度重視，積極申報勞動競賽和技術比武項目。在全體女職工中開展了男女平等基本國策宣傳和 “ 婦女權益保障法 ” 知識要點宣傳活動，組織百余名女職工進行了 “ 婦女權益保障法 ” 競賽試題答卷，舉辦了一期女職工法律法規(guī)及健康知識講座 。二是積極開展勞動競賽和技術比武工作。 范文 進入 xx 年年以來，在公司黨委和上級工會的正確領導下，在各基層分會的大力支持與配合下，公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標，強化自身建設，按照年初的工作計劃和省公司 “ 三抓一創(chuàng) ” 總要求， 結合自身特點，充分調動職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針，突出維權、參與、創(chuàng)新職能，組織引導職工積極開展 “ 建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展 ” 主題活動，推進企業(yè)民主管理、推進職工素質工程、推進企業(yè)文化建設、推進公司經(jīng)濟發(fā)展，范文 top100 增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項工作任務，取得了一定的成績。 1— 11 月，新 第 4 頁 共 7 頁 增困難職工 3 人，現(xiàn)共有困難職工 26 人，發(fā)放各類困難補助 萬元 。 企業(yè)幫困基金建設不斷完善。配合完成省總企業(yè)外來務工人員情況調查，共調查訪問了近 50 家企業(yè)，涉及職工 萬人次。 加強工會勞動法律監(jiān)督和援助?？圃邢薰緲s獲第三名。企業(yè)員工安全生產應急處置技能比武活動 。為提升企業(yè)職工的素質，組織開展了 4期陽光家庭成長沙龍講座，為企業(yè)職工疏導情緒，化解
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1