工會(huì)保障和民生改善調(diào)查-wenkub.com
2024-09-20 01:58 本頁(yè)面
【正文】 從而形成工會(huì)保障和 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 改善民生工作的系列品 牌工程，達(dá)到拓展擴(kuò)大工會(huì)保障和改善民生工作社會(huì)影響力，達(dá)到不同困難職工的不同救助系列化、規(guī)模化、穩(wěn)定化。工會(huì)組織一定要把握好這個(gè)大好機(jī)遇，加強(qiáng)幫扶中心硬軟件建設(shè)，建立健全網(wǎng)絡(luò)體系，著力拓展領(lǐng)域、提高質(zhì)量、增強(qiáng) 實(shí)效，不斷鞏固和發(fā)展幫扶中心這個(gè)陣地。在內(nèi)容上，要把開(kāi)展特困和大病救助、就業(yè) 和就學(xué)幫扶、醫(yī)療互助互濟(jì)以及在收入分配、社會(huì)保障、安全衛(wèi)生等涉及職工切身利益問(wèn)題上的參與、推動(dòng)、監(jiān)督作為工作重點(diǎn)；在對(duì)象上，要突出包括農(nóng)民工在內(nèi)的困難職工群體為重點(diǎn)，尤其要把困難勞動(dòng)模范、工會(huì)會(huì)員作為重中之重。因此，必須把工會(huì)參與保障和改善民生工作，放到黨委和政府民生工作全局中去考量、去把握，爭(zhēng)取黨委政府把工會(huì) 的保障參與民生工作納入政府民生工作大格局，做到一起計(jì)劃，一起布置，一起落實(shí)，切實(shí)找準(zhǔn)定位和工作著力點(diǎn)，發(fā)揮工會(huì)組織 “ 方便快捷 ” 的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，遵循 “ 到位不越位、補(bǔ)位不缺位 ” 的原則，努力做好拾遺補(bǔ)缺、解急救難工作和履行好反映、參與、配合等職責(zé)。因此，當(dāng)前工會(huì)參與保障和改善民生在很多工作領(lǐng)域，缺少協(xié)同和支援。工會(huì)參與保障和改善民生更多的是要解決職工最現(xiàn)實(shí)、最迫切的生活生產(chǎn)難題，這就需要較強(qiáng)的財(cái)力、物力、人力來(lái)支撐和保證。比如在送溫暖中涉及到了一些退休人員、傷殘人員等屬于勞動(dòng)、民政、殘聯(lián)等救助的困難群體等。 可以說(shuō)，在參與保障和改善民生方面，我們已經(jīng)做了先期的實(shí)踐和探索，取得了一些成效，發(fā)揮了 較大的作用。加強(qiáng)建檔、建證、建站、建制的 “ 四建 ” 工作，建立完善全市特困職工數(shù)據(jù)庫(kù)檔案，加強(qiáng)《市特困職工幫扶證》、《市困難職工幫扶證》的管理使用。 2024 年下半年，在全市開(kāi)展職工醫(yī)療互助互濟(jì)活動(dòng)，僅四個(gè)月就籌集資金 500 萬(wàn)元，有近 3 萬(wàn)職工參與，至今已有近千名患大病職工得到救濟(jì)。利用市職工大學(xué)和工會(huì)再就業(yè)培訓(xùn)基地，累計(jì)培訓(xùn)下 崗職工近萬(wàn)人。從 1998年起，連續(xù) 10年以多種形式開(kāi)展 “ 金秋助學(xué) ” 活動(dòng)，共籌集、發(fā)放助學(xué)款近 550 萬(wàn)元，讓近萬(wàn)名困難職工子女圓了上學(xué)夢(mèng)。連續(xù)17 年在元旦、春節(jié)期間，
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