公司黨建工作座談致辭-wenkub.com
2024-09-20 00:11 本頁面
【正文】 作為黨員干部特別是領導干部要按 照胡錦濤總書記在中央黨校講話中所要求的，一定要居安思危、增強憂患意識，一定要戒驕戒躁、艱苦奮斗，一定要加強學習、勤奮工作，一定要加強團結、顧全大局。第三，要增強自我約束力。 四要堅持嚴以律己，進一步提升拒腐防變能力。每個人都要自覺按制度辦事，用制度規(guī)范和約束自己的行為。二要靠整體融合的良好環(huán)境。 三要堅持團結協(xié)作，進一步提升班子整體效能。各級領導班子要緊密聯(lián)系工作實際，圍繞集團公司的工作大局，圍繞年初確定的工作思路和目標任務，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的現(xiàn)實問題，把深入開展創(chuàng)建活動與推進工作緊密結合起來。對不符合標準的，要及時進行 “ 補課 ” ；對活動 開展不力的，要進行通報批評，督促其整改到位。要建立健全領導責任制，落實黨政一把手親自抓 、分管領導專門抓的工作機制。 首先，要加強領導，切實保證創(chuàng)建活動取得明顯成效。 “ 四好 ” 內涵豐富，涵蓋了領導班子建設的方方面面，四者之間相互聯(lián)系、相互影響。中央及時 總結和推廣這些新成果、新經驗，創(chuàng)建 “ 四好 ” 領導班子就是其中之一。各級黨組織要堅持把思想政治工作與生產經營和改革實際相結合，把 解決思想問題與解決實際問題相結合，增強思想政治工作的時代感，加強針對性、實效性和主動性，穩(wěn)定職工情緒，贏得職工理解。加強與政府的溝通協(xié)調，與煤礦企業(yè)的協(xié)調與談判，借助政府的 “ 有形之手 ” ，才能進一步優(yōu)化我們火電企業(yè)發(fā)展環(huán)境，讓我們的火電企業(yè)從 “ 市 場煤、計劃電 ” 的夾縫里跳出來，使其擁有消化成本上漲的能力，保證火電企業(yè)的正常生產經營的空間。三是堅持以發(fā)展戰(zhàn)略為統(tǒng)領，統(tǒng)籌推進集團公司多元化發(fā)展工作。繼續(xù)保持我們領導干部的緊迫感、責任感、使命感，始終保持開拓進取的銳氣。要提高想問題、辦事情決不可脫離實際的自覺性，增強聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展的堅定性。這些問題對公司發(fā)展將帶來深刻影響，我們應該 怎樣來認識這些問題，其實就是我們進一步認識科學發(fā) 第 6 頁 共 12 頁 展觀的問題。二是發(fā)展的門檻提高。我們要正確地理解黨和國家的路線、方針、政策，并能堅定不移地貫徹執(zhí)行，必須深入學習、認真領會。加強和改進集團公司黨的建設，既是落實黨的十六大精神對企業(yè)各級黨組織 提出的根本要求，也是推進公司改革與發(fā)展的重要政治保證。 二、圍繞企業(yè)中心工作，加強和改進企業(yè)黨的建設，統(tǒng)一思想凝聚力量，充分發(fā)揮政治核 心作用 企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用是企業(yè)改革發(fā)展的一個基本方針。要大力推進企業(yè)文化建設，實現(xiàn)企業(yè)文化建設與企業(yè)改革發(fā)展 的 “ 并軌 ” ，增強企業(yè)發(fā)展的 “ 軟實力 ” 。我們要以建設社會主義核心價值體系為引領，不斷提高企業(yè)文化建設和思想政治工作水平。動搖了崇高理想信念，黨員的行為就會失去先進性。蘇聯(lián)模式的社會主義不是我們的 第 3 頁 共 12 頁 旗幟，民主社會主義也不是我們的旗幟，只有中國特色社會主義才是我們必須毫不動搖地高舉的旗幟。胡錦濤總書記 6 月 25日在中央黨校發(fā)表的重要講話中強調： “ 我們必須始終不渝地堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，毫不動搖地堅持和發(fā)展中國特色社會主義。六中全會提出社會主義核心價值體系，其實就是把我們過去常提的社會主義理想信念落到
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