【正文】 要堅(jiān)持盡力而為、量力而行的原則，多為職工辦實(shí)事、送溫暖。要充分發(fā)揮工 第 21 頁(yè) 共 21 頁(yè) 會(huì)組織作用，建好職工之家，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽。打造以主業(yè)為核心的 “ 長(zhǎng)蘆 ” 品牌，將品牌建設(shè)貫穿于自主創(chuàng)新、產(chǎn)品質(zhì)量、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的文化建設(shè)中，著力打造讓消費(fèi)者長(zhǎng)久認(rèn)可、在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)上彰顯競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的 “ 長(zhǎng)蘆 ” 品牌。進(jìn)一步深入挖掘、歸納、整理總公司在多年的發(fā)展過(guò)程中的所形成的特色文化，打造具有總公司特色的企業(yè)文化體系，進(jìn)一步增強(qiáng)職工在轉(zhuǎn)型發(fā)展上 的責(zé)任感和使命感。根據(jù)職工特長(zhǎng)，善于用其所長(zhǎng)，精于激發(fā)活力，勤于關(guān)心引導(dǎo)，把每一個(gè)職工的積極性調(diào)動(dòng)好，作用發(fā)揮好。健全與崗位勝任能力和工作績(jī)效緊密掛鉤、充分體現(xiàn)人才價(jià)值的激勵(lì)保障機(jī)制。適應(yīng)轉(zhuǎn)型升級(jí)做強(qiáng)做優(yōu)的需要，引進(jìn)高端優(yōu)秀領(lǐng)軍人才；適應(yīng)項(xiàng)目建設(shè)和結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要，引進(jìn)高水平、復(fù)合型的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才和掌握核心技術(shù)的高層次專業(yè)技術(shù)人才；適應(yīng)專營(yíng)放開(kāi)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要，引進(jìn)精通商貿(mào)物流、市場(chǎng)營(yíng)銷需要的高素質(zhì)人才。堅(jiān)持黨管人才原則，以德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢的用人 導(dǎo)向，不斷創(chuàng)新選人用人機(jī)制。要從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、常管常嚴(yán)和監(jiān)督有力。完善干部職級(jí)設(shè)置、加強(qiáng)年輕后備干部培養(yǎng)選拔、考核評(píng)價(jià)、管理監(jiān)督制度，深化“678” 培養(yǎng)工程，形成能上能下的干部任用選拔機(jī)制。圍繞總公司轉(zhuǎn)型升級(jí)、做強(qiáng)做優(yōu)，引領(lǐng)廣大黨員干部轉(zhuǎn)變思想、真抓實(shí)干，樹(shù)立勇于探索、善于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)那髮?shí)作風(fēng)。拓寬領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)鍛煉渠道，對(duì)下屬班子定期研究分析，制訂干部交流輪崗計(jì)劃，完善多領(lǐng)域、多層次、多崗位培養(yǎng)鍛煉干部辦法。根據(jù)總公司二級(jí)企業(yè)小、人員少的特點(diǎn)，在各級(jí)黨委（黨支部）設(shè)紀(jì)檢委員，在各二級(jí)公司設(shè)監(jiān)察員，并明確工作職責(zé)和管理辦法，這項(xiàng)工作要在四月份完成，通過(guò)建立健全基層紀(jì)檢監(jiān)察組織網(wǎng)絡(luò)體系，強(qiáng)化上級(jí)紀(jì)委對(duì)下級(jí)黨組織和紀(jì)檢委員、監(jiān)察員工作的監(jiān)督，推動(dòng) “ 兩個(gè)責(zé)任 ” 逐級(jí)落實(shí)。推行權(quán)利清單制度，依法公開(kāi)權(quán)利運(yùn)行流程。著力健全完善反腐倡廉建設(shè)相關(guān)制度，努力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的機(jī)制。廣泛開(kāi)展廉政警示教育，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部受警醒、明底線、知敬畏，切實(shí)做到警鐘長(zhǎng)鳴、警惕長(zhǎng)存，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，始終保持清正廉潔。責(zé)任追究的情況應(yīng)納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員的人事檔 第 16 頁(yè) 共 21 頁(yè) 案，作為管理使用干部的重要參考依據(jù)。要落實(shí)責(zé)任追究。要加強(qiáng)監(jiān)督考核?？偣军h委與各單位、各部門黨組織書(shū)記和行政領(lǐng)導(dǎo)分別簽訂《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》、《黨 第 15 頁(yè) 共 21 頁(yè) 風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉目標(biāo)責(zé)任書(shū)》、《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》，紀(jì)委與各單位紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)人簽訂《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》、《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》。根 據(jù)市委、市紀(jì)委有關(guān)要求，總公司下發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作任務(wù)書(shū)》， 第 14 頁(yè) 共 21 頁(yè) 明確黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任內(nèi)容，各級(jí)黨組織和紀(jì)檢、監(jiān)察干部必須嚴(yán)格執(zhí)行。以制度的深化建設(shè)和貫 徹落實(shí)，鞏固作風(fēng)建設(shè)成功經(jīng)驗(yàn)，固化作風(fēng)建設(shè)成果，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)《 XX 省關(guān)于合理確定并嚴(yán)格規(guī)范市屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇和業(yè)務(wù)支出的管理暫行辦法》、《總公司關(guān)于密切聯(lián)系職工群眾工作的意見(jiàn)》、《總公司關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)》等制度。堅(jiān)持把解決 “ 四風(fēng) ” 問(wèn)題、改進(jìn)作風(fēng)融入黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)和企業(yè)管理之中，推動(dòng)反 “ 四風(fēng) ” 不斷深化。 “ 四風(fēng) ” 工作。嚴(yán)明工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，引導(dǎo)黨員干部從嚴(yán)自律。教育引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律，切實(shí)履行黨員義務(wù)，模范遵守各項(xiàng)法律法規(guī)。堅(jiān)持和完善 “ 三會(huì)一課 ” 、民主評(píng)議黨 員、黨員黨性分析、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)等制度，每名黨員要經(jīng)得起復(fù)雜環(huán)境磨練，自覺(jué)接受組織的考驗(yàn)。 。以加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)管理人手，以黨建基本知識(shí)、基本理論、黨組織管理應(yīng)知應(yīng)會(huì)為主要內(nèi)容 ，對(duì)黨組織書(shū)記和黨務(wù)干部進(jìn)行集中培訓(xùn)。各級(jí)黨組織要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)方式和活動(dòng)載體，提升黨建工作的活力和成效。健全服務(wù)體系。要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，結(jié)合思想、工作實(shí)際，突出抓好以下專題學(xué)習(xí)：（ 1）加強(qiáng)黨建重要理論的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，進(jìn)一步 堅(jiān)定理想信念，切實(shí)解 第 9 頁(yè) 共 21 頁(yè) 決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)總開(kāi)關(guān)問(wèn)題；（ 2）深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)從嚴(yán)治黨新要求，全面履行好兩個(gè)責(zé)任；（ 3）認(rèn)真開(kāi)展依法治企理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)依法治企理念，規(guī)范依法管理、依法辦事行為；（ 4）進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)企改革政策學(xué)習(xí)，深化企業(yè)體制機(jī)制改革，加快推進(jìn)專營(yíng)主體向市場(chǎng)主體轉(zhuǎn)變；（ 5）認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略和政策，更好適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)；（ 6）強(qiáng)化抓好落實(shí)是建設(shè)新長(zhǎng)蘆的根本之策的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工求真務(wù)實(shí)的責(zé)任感、使命感和勇于擔(dān)當(dāng)精神；（ 7）深入抓好社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，引導(dǎo)黨員干部講黨性、 重品行、作表率；（ 8）廣泛開(kāi)展中國(guó)夢(mèng)、 xx 夢(mèng)的主題宣傳教育，更好地為建設(shè)新 xx 凝聚團(tuán)結(jié)奮斗的強(qiáng)大力量。緊密結(jié)合總公司和本單位改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)際，每年圍繞選定的專題撰寫(xiě)一篇高質(zhì)量的學(xué)習(xí)體會(huì)。要把個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，每周安排半天時(shí)間學(xué)習(xí)，每月保證至少 1 次集中學(xué)習(xí)，每半年請(qǐng)專家進(jìn)行一次輔導(dǎo)講 座。各級(jí)班子 和領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神作為重大的、長(zhǎng)期的政治任務(wù)，學(xué)原文、悟原理，準(zhǔn)確掌握四中全會(huì)和講話的核心要義和精神實(shí)質(zhì)，做到知之深、信之篤、行之實(shí)，切實(shí)做到對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，依法治企，勇于創(chuàng)新。 （一）進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)加強(qiáng)思想建黨是我們黨的優(yōu)勢(shì)。只有堅(jiān)持不懈全面從嚴(yán)治黨，才能不斷加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，使黨始終成為全國(guó)人民的領(lǐng)導(dǎo)核心。第八，從嚴(yán)治黨要深入把握治黨規(guī)律。第六，從嚴(yán)治黨要嚴(yán)明黨的紀(jì)律。必須要求干部堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)道德養(yǎng)成，規(guī)范權(quán)力行使，培育優(yōu)良作風(fēng)