黨的作風建設的理論思考-wenkub.com
2024-09-19 23:54 本頁面
【正文】 開展了科級干部與受災重點戶結對子活動。五是思想上重民。對原來聘請的干部監(jiān)督員由 50 名調整充實到 70 名，明確了工作職責。 加強干部監(jiān)督。明確規(guī)定當年綜合考核名列第一、二、三名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，分別按單位在冊人數(shù)獎 300、 200、 100 元，按正科領導是副科領導的2 倍、副科領導是一般干部的 2 倍兌現(xiàn) 到個人，榮獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門年終綜合考核一等獎的，其黨政主要負責人年度考核直接定為優(yōu)秀格次。對一般工作人 員調整的辦法、程序、紀律要求等做了明確規(guī)定，有效地調動了各級各部門一般工作人員的工作積極性。 加強干部管理。一是推進黨員領導干部黨團建聯(lián)系點制XX 縣區(qū)委和其他縣級領導聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個企業(yè)、一個重點項目、一個主導產(chǎn)業(yè)示范點制，縣級領導、部門領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導板栗科管聯(lián)系點制，共建科級以上領導干部聯(lián)系點 201 個。同時積極選派符合培訓條件的干部參加省、市舉辦的各類培訓班 15 期 100 余人次 。一是用科學的理論武裝干部。推進黨的作風建設，核心是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。同時在學習中要擺正工作與學習的關系，堅持學習制度，保證學習時間，重視學習效果。一是加強學習，進步整體素質。不要亂拿亂用，不要偏聽偏信。任勞任怨、細致周到將 每項工作做細、做實，不斷進步辦公室的工作效力，工作質量。學習是完善自己、增長知識和才華的有效途徑，只有學習，才能自覺應用馬列主義、 ***思想、 ***理論重要思想武裝頭腦，自覺建立畢生 學習、畢生教育的觀點，養(yǎng)成良好的學習習慣，才能進步對作風建設的熟悉，才能立足當前，學身邊的人、學身邊的事，學先進、趕先進，腳踏實地地做好每項工作，我們要從書本知識中學習，從人民群眾的生動實踐中學習，只有勤奮好學、學以致用，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、增進工作的措施，改進工作方式，做到理論與實際，學習與應用，言論與行動的同一，才能堅持與時俱進，不斷真正創(chuàng)造性地展開工作。進一步密切與基層、群眾的聯(lián)系，積極其廣大人民群眾和民政對象辦實事做好事解難事是做好工作的有效途徑。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的宗旨就是以民為本、為民解困、為民服務。干部作風好，才能深進了解民情、充分反映 ***，才能保證民生題目得到高度重視和有效解決。老百姓看黨風政風，首先就看我們的干部作風。要把堅持實事求是作為推 進農(nóng)村各項事業(yè)順利發(fā)展的重要思想保證，作為團干部思想建設中馬克思主義唯物史觀的集中體現(xiàn)。 第 2 頁 共 9 頁 一、思想作風建設 堅持
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