個人黨性分析報告辦公室人員版-wenkub.com
2024-09-19 22:45 本頁面
【正文】 通過管理促提高，把辦公室建設成能打硬仗，打勝仗的隊伍。在處理日常事務的同時，要安排更多的時間去接觸實際，緊緊圍繞全區(qū)的一些重大問題、發(fā)展問題等進行調(diào)研，盡可能地多出主意當參謀，出好主意，當幫忙參謀。要從樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀入手，理清和確立思想上的羅盤， 第 6 頁 共 6 頁 看準目標，站穩(wěn)腳跟，培養(yǎng)堅定和執(zhí)著的信念，努力增強個人氣節(jié)。要矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待，不斷充實工作內(nèi)容，重在敬業(yè)、奉獻、求實、開拓、創(chuàng)新上做文章，各方面的工作都要走到前列，爭創(chuàng)一流業(yè)績，充分發(fā)揮辦公室參與政務、管理事務、搞好服務的職能作用，力爭工作年年有進步，把辦公室建設成學習型、服務型、素質型、效率型辦公室。 三、今后努力的方向 ⒈ 切實加強學習，全面提高能力。有一些模糊認識，感到宗旨觀是一個慮概念，是一個政治類的要求和理念，有時在行動上難以把握，在計劃經(jīng)濟時代，經(jīng)濟價值觀掩蓋了宗旨觀，宗旨觀不再象早期那樣突出和明確了。由于有這些想法，思想上黨、人民、事業(yè)、先進性的純度降低了。 ⒉ 黨性意識欠弱。學習意識、學習態(tài)度、學習方法存在偏差。其實有些不良的苗頭是要早打招呼，防微杜漸的。 ⒍ 與領導與同志們的交心談心不夠。 ⒌ 性情不穩(wěn)，有時過于暴烈。同志們大多是克服了諸多困難在毫無怨言地奉獻。那么，為領導服務，當 參謀，主要來源于自己平時收集、掌握的情況和信息的層面上的出主意當參謀。辦公室主任的位子應該是座得住，也座不住的位子。盡管自己年齡不是很大，工作時間不是很長，但接觸了漢南
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