個(gè)人黨性分析報(bào)告信用合作聯(lián)社版理事長(zhǎng)版主任版黨委書記版-wenkub.com
2024-09-19 22:45 本頁面
【正文】 黨性鍛煉、黨性修養(yǎng)，貴在自覺，重在堅(jiān)持。會(huì)中負(fù)責(zé)把握和調(diào)控。對(duì)于大錯(cuò)不犯小錯(cuò)不斷或確有違法違紀(jì)行為者，要嚴(yán)肅處理，決不姑息，防止養(yǎng)庸為患。始終把黨和人民的利益看得重些、重些、再重些，把個(gè)人的得失看得淡些、淡些、再淡 些。一是自覺用法律和制度約束自己的行為，決不以任何借口搞特殊，耍特權(quán)，要求職工做到的自己首先做到，要求職工不做的自己首先不做。 ⒌ 嚴(yán)于律已，做廉潔勤政的表率。 在工作中一是強(qiáng)化崗位責(zé)任感，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持在實(shí)字上做文章、下功夫、求突破。通過以點(diǎn)帶面，有針對(duì)性地做好當(dāng)前聯(lián)社管理工作，發(fā)揮典型示范作用。 第 8 頁 共 10 頁 ⒊ 開拓創(chuàng)新，做與時(shí)俱進(jìn)的表率。二是創(chuàng)新工作思路，進(jìn)一步加大中間業(yè)務(wù)的工作力度，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，改善服務(wù)手段，提高服務(wù)水平。在當(dāng)前，就是積極深化聯(lián)社改革，完善法人治理結(jié)構(gòu)，切實(shí)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，堅(jiān)決按照上級(jí)的要求，從三個(gè)代表的高度，加強(qiáng)自己的思想素質(zhì)，大事講原則，小事講風(fēng)格，互相支持，互相配合，形成堅(jiān)強(qiáng)的工作隊(duì)伍，不斷增強(qiáng)聯(lián)社的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想，鄧小平理論，尤其是三個(gè)代表重要思想。主要根源表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是過高地估計(jì)了現(xiàn)有的發(fā)展及成績(jī)，為追求聯(lián)社發(fā)展和工作業(yè)績(jī)，對(duì)主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)重視的多，對(duì)存在的深層次的問題重視的少，對(duì)聯(lián)社某些方面持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生一定的影響；二是思想上有不求有功，但求無過的不良意識(shí)，認(rèn)為無過就好，工作中害怕犯錯(cuò)誤，產(chǎn)生畏難情緒，銳意進(jìn)取精神不夠。這種學(xué)習(xí)，雖然也在學(xué)，但都是形而上學(xué)的學(xué)，并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，充其量也只能是低水平的學(xué)習(xí)。在與上下級(jí)溝通方面，思想上重視不夠，往往因?yàn)楣ぷ髅ΑI(yè)務(wù)忙、事情多，就無暇顧及，這樣一來，一方面不能取得省聯(lián)社、市人民銀行、銀監(jiān)局及地方政府更為有力的支持與幫助，另一方面造成了思想上較為忽視群眾、忽視群眾的主體地位。在工作實(shí)踐的理論化及管理理論的實(shí)踐化方面尚有不足，需進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)時(shí)代所賦予的新任務(wù)和新要求。在工作作風(fēng)方面，需進(jìn)一 步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)、清廉高效型機(jī)關(guān)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。同時(shí)一些制度還存在需要完善的地方，未能及時(shí)進(jìn)行建立健全。業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，常?？滩蝗菥?，政治工作是軟任務(wù)，其成效又不會(huì)立竿見影，因此抓隊(duì)伍建設(shè)的緊迫性和能動(dòng)性與發(fā)展業(yè)務(wù)相比略顯不足。二是在優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)方面深化力度不夠，只停留于環(huán)境衛(wèi)生、文明禮貌用語等表層方面，服務(wù)客戶的思想意識(shí)不夠強(qiáng)。 ⒉ 服務(wù)群眾聯(lián)系 群眾的意識(shí)還相對(duì)較弱，有待于進(jìn)一步密切黨群關(guān)系。雖然近幾年自己在聯(lián)社業(yè)務(wù) 創(chuàng)新、服務(wù)三農(nóng)、內(nèi)部管理等方面做了一定的工作，但與上級(jí)的要求和廣大客戶的要求還有一定的差
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