不斷加強思想政治工作-wenkub.com
2024-09-19 22:39 本頁面
【正文】 總之，影響企業(yè)和諧因素是復(fù)雜的，多變的，社會的，家庭的，縱橫交錯，這對思想政治工作提出了更高的要求。圍繞求和、求樂、求美、求進等需要而進行精神文化活動，通過活動，進行面對面的接 觸使職工在單位內(nèi)，在長期思想政治教育過程中逐漸形成良好集體意識、價值觀念、行為規(guī)范等。不厭其煩，曉之以理，動之以情，逐步感化；同時，還要以情感召人。包括是否有利于自己的健康，職工保障，生活待遇提高，是否有利于自己理想目標的實現(xiàn)，是否能夠幫助自己排憂解難，獲得心情愉快和滿足，以及是否從中獲取自己所需要的知識和方法等等 。思想政治工作是做人的工作，又是一項非強制性說服和啟發(fā)、引導(dǎo)工作，人們對道理接受和奉行的自覺程度，是檢驗思想政治工作成效的基本標準，作為思想工作者，必須堅持以人為本，如何做到堅持以人為本呢。應(yīng)當看到職工中存在不少思想問題，往往是同一些 第 3 頁 共 4 頁 實際問題聯(lián)系在一起的，是同企業(yè)工作跟不上或一些實事沒辦好和職工利益沒有處理好聯(lián)系在一起的。立足本職，敬業(yè)愛崗，忠誠配送的自覺性。目前，馬
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1