8自治區(qū)渠首管理處文明創(chuàng)建典型材料_-wenkub.com
2025-09-09 21:14 本頁面
【正文】 堅持每年開展 “ 文明家庭 ” 評選活動，表彰文明家庭和優(yōu)秀女職工。 （四）注重發(fā)揮好工會、共青團的橋梁紐帶作用。三是支持黨支部工作，創(chuàng)新組織活動形式。近三年，發(fā)展黨員 13 名，培養(yǎng)入黨積極分子 30 多人。先后調(diào)整、交流和選拔科級干部 30 多人次，調(diào)整率達(dá) 70%，促進了干部隊伍的和諧建設(shè)。三是認(rèn)真開好班子民主生活會。堅持中心組理論學(xué)習(xí)制度，努力提 高班子成員的政治理論水平和思想道德素質(zhì)。目前通過各種方式取得中專以上學(xué)歷職工達(dá) 154 人，占職工總數(shù) 66%；具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱人員達(dá) 42 人。一是通過舉辦各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，不斷提高職工業(yè)務(wù)能力。堅持以人為本，不斷加大環(huán)境綜合治理力度，完成了小壩、余橋 2 個管理所的翻建、搬遷工作，對機關(guān)大院、大壩所和部分段點進行了環(huán)境整治和美化；解決了部分段點飲水、看電視難、看報難等問題；進一步完善了 5 個管理所 “ 職工小家 ”建設(shè)，營造了栓心留人的工作環(huán)境。二是抓住時機搞教育，強調(diào)效果。 第 2 頁 共 5 頁 一、重視職工教育，造就一支思想過硬、技術(shù)過硬的高素質(zhì)職工隊伍 （一）加強職工思想教育，不斷提高職工思想道德素質(zhì)。曾先后獲得水利部 “ 水利管理先進單位 ” 、 xx 市 “ 文明單位 ”
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