8總工會(huì)黨的群眾路線整改工作匯報(bào)-wenkub.com
2024-09-19 21:05 本頁面
【正文】 四是由工會(huì)干部資助一中一名貧困學(xué)生，送去資助金 1500 元，解決部分學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)。為該村困難老黨員、五保戶、貧困戶等 15 戶困難群眾送去價(jià)值 3000 元的米面慰問品。 八是推動(dòng)落實(shí)我縣勞模優(yōu)惠政策，為全縣 417 名各級(jí)勞模范進(jìn)行健康體檢，為勞模每人發(fā)放 500 元生活補(bǔ)貼金。五是第七期醫(yī)療互助活動(dòng)共完成 10430 人，籌集互助金 萬元， 2024 年度共為 212 名患病職工報(bào)銷醫(yī)療互助金 萬元，保障互助活動(dòng)安全運(yùn)行，社會(huì)影響力進(jìn)一步擴(kuò)大。二是在全國 助殘日到來之際，為所有在檔管理困難殘疾職工每人發(fā)放 300 元慰問金及生活用品。 整改情況。在工會(huì)工作交流等公務(wù)活動(dòng)中，精打細(xì)算不夠，管理較粗放，未做到勤儉節(jié)約，沒有最大限度地壓縮會(huì)議活動(dòng)和公用行政經(jīng)費(fèi)開支。 精準(zhǔn)幫扶 ” 活動(dòng)方案》，對(duì)在檔管理困難職工進(jìn)行幫扶主體與幫扶對(duì)象一一對(duì)應(yīng)的結(jié)對(duì)幫扶，實(shí)行常態(tài)化幫扶，保證幫扶不間斷，確保困難職工的基本生活得到保障，提高幫扶的精準(zhǔn)性、 有效性。（ 3）因地制宜建好職工書屋、職工活動(dòng)室等職工文化體育活動(dòng)場所，打造一批職工文化活動(dòng)品牌。在工作中，精神懈怠，危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，工作上安于現(xiàn)狀，在工作上不愿出力動(dòng)腦，不愿意吃苦受累。 整改情況： 為切實(shí)改進(jìn)縣總工會(huì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，認(rèn)真履行工會(huì)維權(quán)職能。深入基層企業(yè)業(yè)務(wù)氛圍不濃厚，指導(dǎo)不到位，工作方式多以辦公室工作、案頭工作為主，很多工作在開展落實(shí)之前，沒有下基層、到現(xiàn) 場調(diào)查研究，坐在機(jī)關(guān)寫文件、發(fā)指令。經(jīng)主席辦公會(huì)認(rèn)真研究，對(duì)機(jī)關(guān)全體干職工進(jìn)行了分工調(diào)整及崗位職責(zé)進(jìn)一步明確，加強(qiáng)考核力度，制訂并印發(fā)了《縣總工會(huì)機(jī)關(guān)工作人員分工及崗位職責(zé)》。文件照抄照轉(zhuǎn)，
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