7醫(yī)德醫(yī)風自我評價范文3篇-wenkub.com
2024-09-19 17:35 本頁面
【正文】 在這段短暫的實習時間里，我們的收獲很多很 多，如果用簡單的詞匯來概括就顯得言語的蒼白無力，至少不能很準確和清晰 第 6 頁 共 6 頁 的表達我們受益匪淺。 在醫(yī)院實習期間，我們所做的一切都以病人的身體健康，疾病轉(zhuǎn)歸為目的，我們嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，所有操作都嚴格遵循無菌原則。實習的最大及最終目的是培養(yǎng)良好的各項操作技能及提高各種診療技能。我們倍償珍惜這段時間，珍惜每一天的鍛煉和自我提高的機會，珍惜與老師們這段難得的師徒之情。第一次作為醫(yī)生的經(jīng)歷會讓我們銘記一生。對于媒體的批評，只要事實存在，就要持歡迎的態(tài)度，積極配合整改，并將其作為考評制度實施的一個重要依據(jù)，以保證醫(yī)院的生存發(fā)展與和諧醫(yī)患關系的建立。第三，行之有效的監(jiān)督機制，是與激勵機制相輔相成的兩個方面。而公平、公正的實現(xiàn)，需要有一套科學合理的辦法。我們提倡的優(yōu)化，并不是要去掉這些激勵內(nèi)容，而是要增加醫(yī)德、醫(yī)風方面的內(nèi)容，提高其在激勵機制中的地位與分量。 誠然，醫(yī)院的基本職責和業(yè)務工作就是救死扶傷，為人治病，靠醫(yī)技低劣的庸醫(yī)是辦不好醫(yī)院的 。誰來決定這種獎勵。 醫(yī)務人員的激勵機制，是醫(yī)院管理者根據(jù)管理目標的需要，設計一定的獎勵措施，控制和引導醫(yī)務人員的行為朝著某一方向前進的制度和過程。對于媒體的批評，只要事實存在，就要持歡迎的態(tài)度，積極配合整改，并將其作為考評制度實施的一個
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