7信用社干部作風建設年五提活動心得體會-wenkub.com
2024-09-19 17:34 本頁面
【正文】 外界對農(nóng)信社也有了新的認識，鄙視信用社的態(tài)度有所轉(zhuǎn)變，贏得了一部分市場，使我省 農(nóng)村信用社以一種積極進取，充滿活力的全新姿態(tài)展現(xiàn)在世人面前。在支持 “ 三農(nóng) ” 和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中，成績不可低估，作用不可低估，地位不可替代。這也是我們這對這些人在此次活動中需要做的地方，讓這部分人都要認識到我們信用社的現(xiàn)狀，認識到學習培訓的重要性。顧客辦完業(yè)務后有一個好的心情，那就說明你的服務非常好，質(zhì)量自然也就上去了。簡單來說我想就是能 2 個干的工作不要 4 個人去做。 這是對外的效率，還有對內(nèi)的效率。 但我們也應看到，在我們的工作中就是由一些員工、一些部室、一些信用社的工作效率低下。反映在這個問題上最明顯的就是貸款。 現(xiàn)在是市場經(jīng)濟，客戶是我們的衣食父母，金融機構競爭激烈，沒有一個素質(zhì)過硬的隊伍，那最終結果只能是失敗。 信用社歷經(jīng) 50 多年的發(fā)展，員工素質(zhì)低的看法一直延續(xù)到現(xiàn)在，這中間我認為很大程度上是歷史原因造成的。通過學習省聯(lián)社的實
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