6現(xiàn)階段加強非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的幾點建-wenkub.com
2024-09-19 17:09 本頁面
【正文】 這些工作做好了，既維護(hù)職工的利益，也保護(hù)企業(yè)自身利益，促進(jìn)勞資關(guān)系穩(wěn)定和諧發(fā)展，調(diào)動發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，這樣企業(yè)的發(fā)展才有長流不息的活力源泉。通過法律契約的形式把職工的權(quán)利和義務(wù)具體化，維護(hù)職工的物質(zhì)利益。 第 17 頁 共 17 頁 （三）按照 三個代表 要求，非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的工作要努力協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益一是以黨建帶工建，最大限度地把廣大職工組織到工會中來。對企業(yè)經(jīng)營者要幫助他們提高政治素質(zhì)和政策水平，自覺遵紀(jì)守法，文明經(jīng)商，照章納稅，成為 敬業(yè)、誠實、守法、進(jìn)取 的新經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)營者。而精神生產(chǎn)在很大程度上表現(xiàn)為思想政治工作。把開展黨的活動同貫徹上級黨組織有關(guān)部署結(jié)合起來，同本企業(yè)的特點、工作結(jié)合起來。 第 15 頁 共 17 頁 非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的活動方式要根據(jù)自身的特點和規(guī)律開展工作要以關(guān)心、幫助企業(yè)發(fā)展的目的出發(fā)，圍繞促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展做好工作；以黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力完成各項生產(chǎn) 。堅持按照有利于非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，有利于黨員教育管理，有利于發(fā)揮作用的原則，落實 “ 誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰引進(jìn)、誰組建 ” 的組織責(zé)任制。通過市人才交流中心和勞動力交流中心，成立外來黨員 第 14 頁 共 17 頁 服務(wù)站，對外來黨員進(jìn)行登記、建檔和教育管理，建立定期接待制度，在指定時間內(nèi)受理外來黨員的咨詢，吸收外來黨員參加黨的組織生活和黨員活動，幫助外來黨員解決學(xué)習(xí)、就業(yè)、生活等實際問題。目前，非公有制經(jīng)濟(jì)組織的職工隊伍速壯大，只有加強了非 公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)，才能擔(dān)負(fù)起團(tuán)結(jié)、教育、培養(yǎng)一代又一代 四有 職工隊伍的政治責(zé)任，才能堅守社會主義陣地、保證黨和國家長治久安。如石獅華豐針織有限公司系中外合資企業(yè)成立于 1988年，該公司在規(guī)模穩(wěn)步發(fā)展、職工隊伍日益擴大的情況下，為適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)規(guī)范發(fā)展的要求，公司于 2024 年初主動向蚶江鎮(zhèn)黨委提出申請，在企業(yè)內(nèi)部成立黨支部。要深入研究和探討非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的理論和實踐，為解決好當(dāng)前存在問題提供理論和決策依據(jù)。這些重要思想歸根到底就體現(xiàn)在要求在非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域努力實踐先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求、先進(jìn)文化前進(jìn)方向的要求和為最廣大人民謀利益的要求。要針對非公有制企業(yè)遍布城鄉(xiāng)各地、隸屬關(guān)系復(fù)雜的實際，堅持 “ 誰主管、誰負(fù)責(zé) ” 的原則，選好非公有制企 第 11 頁 共 17 頁 業(yè)中黨組織的負(fù)責(zé)人，把既具備黨性強、懂政策、有黨務(wù)工作能力，能開展思想政治工作，又會管理、善經(jīng)營、能吃苦的復(fù)合型人才選配到黨支部書記崗位上來。要建立培訓(xùn)制度，每年對非公有制企業(yè)黨支部書記進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，提高支部書記黨務(wù)工作水平，以適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求。 處理好黨組織組建與規(guī)范化建設(shè)提高的關(guān)系，把 “ 有所不為 ” 與 “ 大有作為 ” 有機的統(tǒng)一起來。 處理好黨的建設(shè)普遍性與非公有制企業(yè)特殊性的關(guān)系，把維護(hù)黨的執(zhí)政地位與維護(hù)企業(yè)的自主經(jīng)營有機地結(jié)合起來。企業(yè)生產(chǎn)的目的是為了盈利，而黨建工作的目的也是為了推動企業(yè)的發(fā)展而獲得最佳經(jīng)濟(jì)效益，這是二者最終歸屬點和落腳點。而非公有制企業(yè)黨組織開展黨的工作的根本目的也是發(fā)展生產(chǎn)，辦好企業(yè)。黨組織應(yīng)以黨章為依據(jù)，根據(jù)黨員從業(yè)多樣、從員分散、勞動時間不一、流動性大等特點，按照“ 便于組織管理、便于發(fā)揮作用 ” 的原則，區(qū)別不同情況設(shè)置黨組織、開展黨的活動。此外，要積極慎重地做好發(fā)展黨員工作，這是改變私營企業(yè)黨的力量薄弱的根本措施，也是加強非公有制黨建工作的基礎(chǔ)。只有正確協(xié)調(diào)處理好各種矛盾，才能提高黨組織的地位和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。筆者認(rèn)為，黨員首先要充當(dāng)經(jīng)濟(jì)上的能人，取得業(yè)主的理解和認(rèn)同，才能夠充分發(fā)揮政治人的作用，貫徹執(zhí)行好黨的路線方針和政策，模范地完成黨交給的任務(wù)。由于這種現(xiàn)象的存在，這些黨員和黨組織負(fù)責(zé)人往往依附于業(yè)主，缺乏從事黨建工作的獨立性。 第 5 頁 共 17 頁 有的認(rèn)為當(dāng)前發(fā)展多種經(jīng)濟(jì)成分，強調(diào)黨的工作，會嚇跑非公有制經(jīng)濟(jì)組織的投資者；有的認(rèn)為在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中最主要的任務(wù)是發(fā)展生產(chǎn)，搞好經(jīng)營，能夠多交稅收就可以了，其他的工作如搞黨的工作就不一定那么認(rèn)真，只要能應(yīng)付就行。三是在非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織中的黨員自身也存在這樣那樣的問題。在一些成立黨組織的非公有制經(jīng)濟(jì)組織中由于長期不開展黨的活動，在企業(yè)中也存在著 “ 談黨色變 ”的現(xiàn)象，甚至有的黨員說 “ 我們是執(zhí)政黨，卻象地下黨，活動秘密，連交黨費也得保密 ” 。這些問題的存在，不僅妨礙和制約了非公有制經(jīng)濟(jì)組織的健康發(fā)展，也影響和破壞了正常的社會經(jīng)濟(jì)秩序和穩(wěn)定。也正因為如此，我國非公有制經(jīng)濟(jì)才能保持旺盛的生機和活力，得到健康快速的發(fā)展。事實也證明，這 5 家公司自從成立黨支部以來，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的改革開放政策，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，抓好黨員教育，重點以樹立黨
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