6推進(jìn)依法行政工作制度建設(shè)總結(jié)-wenkub.com
2024-09-19 16:32 本頁面
【正文】 嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法錯(cuò)案責(zé)任追究制度和行政執(zhí)法考核未位淘 汰制度，增強(qiáng)了工作人員的責(zé)任感和危機(jī)意識(shí)，增強(qiáng)了執(zhí)法隊(duì)伍的活力，提高了依法行政水平。一是把好用人關(guān)，自 1997 年以來，全市所有行政事業(yè)單位的新進(jìn)工作人員都嚴(yán)格統(tǒng)一考試公開錄用，并對(duì)從事行政執(zhí)法崗位的人員實(shí)行了資格認(rèn)證制度，統(tǒng)一頒發(fā)行政執(zhí)法證件，實(shí)行以證管人。在健全機(jī)構(gòu)、明確職責(zé)的基礎(chǔ)上，研究制定了法制機(jī)構(gòu)的內(nèi)部工作規(guī)范，實(shí)行定崗、定責(zé)、定員、定辦事時(shí)限、定工作質(zhì)量、定目標(biāo)效益的 “ 六定 ” 績效管理機(jī)制，推動(dòng)了全市依法行政工作的深入開展。作為政府工作的參謀、助手和法律顧問，市政府對(duì)政府法制機(jī)構(gòu)建設(shè)高度重視，從組織機(jī)構(gòu)到人力、物力的配備，都給予大力支持。 三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)三個(gè)保障 一是落實(shí)組織保障。在全市所有部門實(shí)行了會(huì)計(jì)集中委派制度，設(shè)立了會(huì)計(jì)核算中心，加強(qiáng)會(huì)計(jì)集中核算，深化了部門預(yù)算改革。 （三）嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度和建設(shè)施工程招投標(biāo)制度，推進(jìn)政府投資管理制度改革。 （二）深入開展城市管理相對(duì)集中行政處罰權(quán)試點(diǎn)工作，推進(jìn)行政執(zhí)法體制改革。近兩年來，追究行政錯(cuò)案 30 起。制定了《 XX 縣區(qū)行政執(zhí)法評(píng)議考核暫行辦法》及其年度考核細(xì)則，將推進(jìn) 依法行政工作納入全市各部門的年終考核，考核結(jié)果直接與部門和個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益和政治利益掛鉤。在自覺接受人大、政協(xié)監(jiān)督的同時(shí)，研究制定了《 XX 縣區(qū)規(guī)范行政執(zhí)法行為暫行規(guī)定》、《 XX縣區(qū)貫徹實(shí)施辦法》、《 XX 縣區(qū)加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督工作暫行辦法》，加強(qiáng)了審計(jì)、監(jiān)察的工作力度，落實(shí)了部門年度審計(jì)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)制度。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《行政復(fù)議法》和《 XX省行政復(fù)議條例》，認(rèn)真受理行政復(fù)議申請(qǐng)。建立規(guī)范性文件質(zhì)量評(píng)估體系，定期對(duì)規(guī)范性文件進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估和清理。 （二）建立了行政規(guī)范性文件的制定審查機(jī)制。對(duì)擬提交政府常務(wù)會(huì) XX 縣區(qū)辦公會(huì)研究
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