6鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作自查報(bào)告-wenkub.com
2024-09-19 14:48 本頁面
【正文】 今年以來共效化解農(nóng)村各種社會(huì) 第 9 頁 共 9 頁 矛盾 20 余起，有效維護(hù)了全鄉(xiāng)社會(huì)穩(wěn)定。 四、堅(jiān)持鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，進(jìn)一步發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。要把流動(dòng)黨員納入黨組織的有效管理，摸清流動(dòng)黨員的基本情況。利用村 “ 兩委 ” 換屆推遲的契機(jī)，組織專門力量對(duì)全鄉(xiāng)村 “ 兩委 ” 班子建設(shè)情況進(jìn)行一次排查摸底，全面掌握全鄉(xiāng)村“ 兩委 ” 班子成員建設(shè)情況。根 據(jù)魯辦發(fā) [2024]62 號(hào)和魯組明電 [2024]33 號(hào)文件精神，引馬鄉(xiāng)及時(shí)調(diào)整工作思路。三是扶持自主創(chuàng)業(yè)發(fā)展，認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)有成的大學(xué)生 “ 村官 ” 逐步實(shí)現(xiàn)自主發(fā)展。在鄉(xiāng)村之間，董艷艷同志不斷在不同部門奔跑，傳遞著相關(guān)文件及信息。利用 “ 農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育 ” 平臺(tái)，結(jié)合群眾的喜好，播放相應(yīng)內(nèi)容，定期組織黨員群眾觀看遠(yuǎn)程教育節(jié)目；五是 為土車劉完小義務(wù)代課。一是參加檔案整理和村務(wù)公開工作。實(shí)行季度考核和年底考核制度，以縣委組織部制定的大學(xué)生村官考核制度逐項(xiàng)進(jìn)行考核。充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)作用，進(jìn)行各類專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在組織黨員群眾學(xué)習(xí)過程中，村官對(duì)黨和國家在農(nóng)村的方針政策、農(nóng)村工作方法、新農(nóng)村建設(shè)、村務(wù)管理和民間糾紛處理等有了進(jìn)一步了解。鄉(xiāng)黨委為其安排了住所，并任命組織委員為主要幫帶培養(yǎng)人， 8 月 10 日該同志正式入村工作。我們除以上籌資渠道外，采取向上級(jí)有關(guān)部門爭取一點(diǎn)，動(dòng)員鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部、個(gè)體民營企業(yè)主捐一點(diǎn)等辦法籌集資金，共籌措資金 25 萬元，確保了按時(shí)間、高質(zhì)量完成建設(shè)任務(wù)。一是立足實(shí)際，科學(xué)制定建設(shè)規(guī)劃。 20**年，在任村支部書記的基本報(bào)酬按每月 330 元執(zhí)行，年 3960 元，并于 20**年 12 月底通過涉農(nóng) “ 一本通 ” 全部發(fā)放到位；凡考核稱職的，業(yè)績考核獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬按 3960 元執(zhí)行，年報(bào)酬總額達(dá) 7920 元，并對(duì)年度考核優(yōu)秀的村支部書記每年增發(fā)了 200 元，由縣財(cái)政統(tǒng)一劃撥資金，通過涉農(nóng) “ 一本通 ” 全部發(fā)放到位。推行村黨支部書記述職制 度和群眾代表評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)村黨支部書記的目標(biāo)完成情況和履職情況進(jìn)行民主評(píng)議，接受鄉(xiāng)黨委的考評(píng)和群眾代表的測評(píng)，對(duì)存在的問題提出意見和建議。截至目前，今年我鄉(xiāng)共舉辦村支部書記培訓(xùn)班 7 期，培訓(xùn)120 余人次；舉辦其他村干部培訓(xùn)班 4 期，培訓(xùn) 260 余人次。把村支部書記教育培訓(xùn)納入全鄉(xiāng)
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