6鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年實(shí)施方案-wenkub.com
2024-09-19 14:47 本頁面
【正文】 落實(shí)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作情況專項(xiàng)述職制度，組織基層黨組織、黨員和群眾代 12 表對(duì)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）黨組織抓黨建工作情況進(jìn)行一次評(píng)議，把抓基層黨建工作情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要內(nèi)容，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。要切實(shí)加強(qiáng)宣傳工作，發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用。結(jié)合建立機(jī)關(guān)干部和黨代表直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)干部、黨代表深入基層、服務(wù)基層，幫助基層加強(qiáng)組織建設(shè)。 實(shí)行項(xiàng)目管理。 五、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和考核評(píng)價(jià) 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。三是規(guī)范鎮(zhèn)村黨組織工作運(yùn)行機(jī)制。一是建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制。全面落實(shí)村（社區(qū)）黨組織書記報(bào)酬待遇，合理確定 10 并落實(shí)其他村干部、社區(qū)工作者報(bào)酬待遇，按照不低于上年度當(dāng)?shù)剞r(nóng)村勞動(dòng)力人均收入水平和社會(huì)平均工資水平確定并落實(shí)村黨組織書記和社區(qū)工作者基本報(bào)酬，按季度打卡發(fā)放。三是深入開展 “ 一諾三評(píng) ” 活動(dòng)。一是在農(nóng)村全面推開 “ 星級(jí)創(chuàng)評(píng) ” 活動(dòng)。三是加強(qiáng)黨建示范點(diǎn)建設(shè)。一是總結(jié)選樹先進(jìn)典型。圍繞構(gòu)建城鄉(xiāng)黨建一體化新格局，扎實(shí)開展城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)共建。對(duì)所有基層黨組織活動(dòng)場所建設(shè)和使用情況進(jìn)行檢查，沒有活動(dòng)場所或活動(dòng)場所不達(dá)標(biāo)的，盡快改建擴(kuò)建；現(xiàn)有場所設(shè)施不配套、服務(wù)功能 不完善的，要抓好配套完善。認(rèn)真做好項(xiàng)目活動(dòng)場所選址工作，按照不低于 200 平方米和一室多用、綜合配套、完善功能的原則，完成楊閣村活動(dòng)場所新建、擴(kuò)建、改建任務(wù)并通過驗(yàn)收。五是全面推行 “ 四議兩公開 ” 工作法，讓村級(jí)工作有章法。三是設(shè)立 “ 星級(jí)排行榜 ” ，讓無職黨員有責(zé)任。一是實(shí)施 “ 雙培雙帶 ” 先鋒工程，讓能人黨員有舞臺(tái)。五是精心抓好十八大精 神學(xué)習(xí)宣傳。在農(nóng)村，要按照縣委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)黨日活動(dòng)的通知》要求，力求黨日活動(dòng)貼近農(nóng)村實(shí)際和黨員需求，將學(xué)習(xí)、議事和服務(wù)融為一體，發(fā)揮黨員主體作用，推動(dòng)公益事業(yè)、民生工程、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等熱難點(diǎn)問題的解決。落實(shí) “ 三會(huì)一 第 8 頁 共 15 頁 課、民主評(píng)議黨員、黨員定性分析制度。建立健全發(fā)展黨員重點(diǎn)管理單位、重點(diǎn)管理人員、村干部親屬入黨備案等制度，著力解決發(fā)展黨員家族化、宗族化和長期不發(fā)展等突出問題。 實(shí)施 “ 素質(zhì)提升 ” 工程。引導(dǎo)第五批選派干部做好開局之年工作，加強(qiáng)結(jié)對(duì)共建、政策傾斜、資金扶持、項(xiàng)目帶動(dòng)，強(qiáng)化管理服務(wù)，保證選派工作效果。在全面調(diào)查摸底、建立工作臺(tái)帳的基礎(chǔ)上，通過各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系包建、機(jī)關(guān)結(jié)對(duì)幫建、選派干部幫扶促建等有效辦法，加大組建力度，落實(shí)組建責(zé)任，實(shí)行盤點(diǎn)銷號(hào)，確保 9 月底前， 5 有黨員的非公企業(yè)黨組織覆蓋率達(dá)到 100%，非公企業(yè)黨的工作覆蓋率達(dá)到 100%，促進(jìn)非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和健康發(fā)展。按照 “ 產(chǎn)業(yè)相近、地域相鄰 ” 和 “ 便于黨員參加活動(dòng)、黨組織 發(fā)揮作用 ” 的原則，加大在農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織特別是農(nóng)民專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)鏈上組建黨組織力度，做到應(yīng)設(shè)盡設(shè)、關(guān)系理順。三是嚴(yán)格管理考 第 6 頁 共 15 頁 核。對(duì)于工作薄弱村，要下派得力黨員干部擔(dān)任 “ 第一書記 ” ，幫助整頓后進(jìn)黨組織。 四、重點(diǎn) 抓好基層組織建設(shè) “ 十大工程 ” 實(shí)施 “ 頭雁引領(lǐng) ” 工程。全面推進(jìn)文化、衛(wèi)生、體育和中小學(xué)等事業(yè)單位黨建工作。加大選派干部到非公有制企業(yè)開展幫扶工作力度，建立完善日常管理、教育培訓(xùn)、激勵(lì)保障等制度。開展選聘高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)工作。 在社區(qū)，重點(diǎn)解決共建機(jī)制不健全、公共設(shè)施不配套、服務(wù)功能不完備、居民的認(rèn)同感和歸屬感不高等問題。 結(jié)合選派第五批干部到村任職，抓好先進(jìn)黨支部提升和后進(jìn)村集中整頓。 第 3 頁 共 15 頁 總結(jié)表彰，建立機(jī)制。對(duì)暫不具備組建條件的，注重發(fā)揮區(qū)域黨組織和行業(yè)黨組織的優(yōu)勢(shì)，通過選派黨建工作指導(dǎo)員、確定黨建工作聯(lián)絡(luò)員、建立工會(huì)和共青團(tuán)組織等方式，于 “ 七一 ” 前把黨的工作開展起來。在此基礎(chǔ)上，對(duì)照 “ 五個(gè)好 ” 標(biāo)準(zhǔn)，按照好、較好、一般、較差四個(gè)等級(jí)，對(duì)所屬基層黨組織進(jìn)行分類定級(jí)。 一、開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的基本
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