員工行為守則學(xué)習(xí)心得感受-wenkub.com
2024-09-19 12:40 本頁面
【正文】 在全行樹立 “ 愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，勤勉盡職，依法合規(guī) ” 的道德風(fēng)尚，培育良好合規(guī)文化，改善員工職業(yè)形象和農(nóng)行整體形象。 同時(shí)，分公司還將守則復(fù)印了數(shù)十份，發(fā)到每個員工手中，并制作大型宣傳欄，將具有省公司系統(tǒng)特色的“ 八榮八恥 ” 一起，用醒目的字體，豎立在分公司大門口，讓上下班的員工每日都能看到。 2 月2 日，公司工會又召開工會全委擴(kuò)大會，組織工會委員、基層工會主席和工會干部對《守則》進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)會上，工會主席丁紹平強(qiáng)調(diào)要把宣傳貫徹《守則》作為今年公司工會的工作重點(diǎn)，采取多種形式廣泛開展學(xué)習(xí)、宣傳、討論活動，使廣大員工真正領(lǐng)會把握好《守則》的精神實(shí)質(zhì)和基本內(nèi)涵，用《守則》精神統(tǒng)一全體職工的思想和行動。 “ 同心山成玉，協(xié)力土變金 ” 。我將本職工作內(nèi)化為自身需要，把職業(yè)的責(zé)任升華為博大的愛心，在平凡中創(chuàng)造著業(yè)績。我曾多次為一個產(chǎn)品的配方設(shè)計(jì)、大田實(shí)驗(yàn)、分析方法投入很大的精力，使產(chǎn)品配方合理、田試效果明顯、分析方法科學(xué)。 ” 所謂 “ 愛崗 ” 就是熱愛本職工作，所謂的 “ 敬業(yè) ” 就是忠于職守，盡職盡責(zé)。《員工守則》第一節(jié)中講到了 “ 文明友善 ,和諧共融 ” ，這八個字就我想起了一句話， “ 友善產(chǎn)生幸福，文明帶來和諧 ” 。陌生是因?yàn)檫@些自己感覺知道的道理真正能作到的條文卻是寥寥無幾，心感郁悶。著裝舉止，體現(xiàn)了公司的文化，她的出臺對于樹立外部企業(yè)形象和提高員工的素質(zhì)有著重大的意義。從小的方面講就是讓員工學(xué)會如何做事、做人，真誠地希望我們?nèi)w員工通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)，能讓我們自己的工作態(tài)度、思想觀念、禮貌素養(yǎng)提升到一個全新的水平。以下為你帶來員工行為守則學(xué)習(xí)心得感受，希望對你有所幫助 ! 員工行為守則學(xué)習(xí)心得感受篇 1 8 月 10 號上午，公司召開了《員工守則》宣讀活動學(xué)習(xí)大會，明確提出了頒布《員工守
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