公司年會領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀發(fā)言稿致辭7篇范文-wenkub.com
2024-09-19 11:56 本頁面
【正文】 20 年，我們要上下一心，迎接挑戰(zhàn) 。 為了感謝 __的全體員工為公司、為我們大家做的貢獻(xiàn)，過年了，公司將按照每位員工在公司工作的年限為大家準(zhǔn)備了購物卡，供大家采購年貨。 最后，公司要加強各崗位工作的流程化和管理的標(biāo)準(zhǔn)化，強化監(jiān)控體系，減少流程內(nèi)耗，提高工作效率。高利潤如何產(chǎn)生 ?簡單的說就是收入減成本。我們現(xiàn)在的管理部門在有些工作中已經(jīng)脫離了門店，出現(xiàn)了 “ 各管一攤、互相推諉 ” 的苗頭，管理機構(gòu)的擴(kuò)大和工作效率的提升不成比例。今年，我們在關(guān)注總業(yè)績的同時，更要抓利潤，要認(rèn)真分析利潤率、利潤點這個大問題。能取得這樣的成績，我真的很感謝大家。它不是工資的一部分，而是因為你的業(yè)績超越了公司對你的期望值。 我也希望大 家在羨慕獲獎?wù)叩耐瑫r，能特別認(rèn)識到：獎金是公司對員工昨天工作的肯定和對未來工作的期望，是對勤奮付出的員工的最大公平，同時也是激勵所有 __人去挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)。為此，我們一方面將不斷引進(jìn)管理人才和行業(yè)精英，不斷培養(yǎng)后起之秀，另一方面，將完善公司各項規(guī)章制度，確保公司經(jīng)營規(guī)范、科學(xué)和人性化相結(jié)合，屆時還請大家把各自的想法與我們管理人員多多溝通，只有集思廣益，才能做得盡善盡美。通過公司管理層和全體員工的努力，公司獲得了健康、 穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展，做到了穩(wěn)健運營，實現(xiàn)贏利的 .目標(biāo)。我相信，在不遠(yuǎn)的未來，所有與 __共同奮斗過的人，都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子，并自豪地說：我們開創(chuàng)了 __從平凡走向卓越的新航程。就會在比較中看到 __還有很多不足，從而更加冷靜地審視我們發(fā)展中的長長短短。第一把是 “ 縱尺 ” 。特別是即將開始的荊州項目和 cbd 項目，更需要集團(tuán)上下和衷共濟(jì)，精誠協(xié)作，開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展的新契機。 四、為登高開先河 近年來 “ 民進(jìn)國退 ” 的政策擴(kuò)容，經(jīng)濟(jì)環(huán)境日益開放，為民營企業(yè)躋身全球一流企業(yè)提供了歷史性的發(fā)展機遇，也為 __集團(tuán)所處的資本運營、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、文化傳媒、新能源等領(lǐng)域創(chuàng)造了無限的發(fā)展空間。 二是合理地引進(jìn)人才、增強 __的 “ 地頭力 ” 。我們發(fā)展的真正瓶頸不僅僅是資本的不足，更是賢才的缺乏。在 20__年，我們舉全集團(tuán)之 力，建立了清晰的母子公司管理架構(gòu)，明確了權(quán)責(zé)關(guān)系，制定了科學(xué)的育人、用人、留人的人力資源管理機制，這些都是 __以發(fā)展的視角因勢利導(dǎo)，以制治企的重大布局。孟子也說 “ 不以規(guī)矩，不能成方圓 ” 。因此我們必須給 __“ 立心 ” ，立創(chuàng)業(yè)之心，立發(fā)展之心，立奉獻(xiàn)之心，立責(zé)任之心， 實現(xiàn)由價值驅(qū)動向企業(yè)文化引導(dǎo)的轉(zhuǎn)換，將工作變 為使命，煥發(fā)出全員主動性和創(chuàng)造力，提升企業(yè)軟實力?，F(xiàn)在 __存在著思想不統(tǒng)一、工作動力不強、責(zé)任不到位等現(xiàn)象，換言之， __沒有形成核心價值觀，沒有形成鐫刻人心的企業(yè)文化，這是制約我們發(fā)展的最大問題。 第一、立 __之心。 “ 為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬世開太平。十年來， __的高速發(fā)展已向大家展示了我們成就偉業(yè)的決心和實力。十年的 __已積淀了一定的優(yōu)秀文化，如敬業(yè)奉獻(xiàn)、執(zhí)著進(jìn)取、誠信責(zé)任、合作創(chuàng)新等，通過組織年會、慶典、競賽、培訓(xùn)等方式，這些文化已深入人心，不斷激勵著大家努力前進(jìn)。 四是管理水平有所提高。北岸 1292項目全面竣工 。成功簽署了 cbd 資本運營大廈項目、與 __市政府成功合作，即將共同完成荊州沙北新區(qū)土地一級開發(fā)項目。 一樹百獲辭舊歲，五谷豐登喜迎春，激情滿懷的 20__年已經(jīng)過去，充滿希望的 20__年已然到來。在這個世界上，有才華的人很多，但是既有才華又有責(zé)任感的人卻不多，只有擁有責(zé)任與才華，才能更好地立足于社會。 “ 善待別人，就是善待我們自己 ” ，懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護(hù)集體，懂得勤奮努力。 “ 當(dāng)工作是一種樂趣時，生活是一種享受；而 當(dāng)工作是一項義務(wù)時，生活就成為苦役 ” ，同事之間若有良好的關(guān)系，將有利于大家的工作和生活。在分工越來越精細(xì)的現(xiàn)代社會，即便是最復(fù)合型的人才也不能一個人做完所有的事情，也不能改變整個團(tuán)隊的 39。 3. 公司與社會的雙贏，通過投身社會公益事業(yè)，提供就業(yè)機會，樹立 __公司良好的社會形象，為社會的發(fā)展做貢獻(xiàn)。一方面要提升 __公司的產(chǎn)品整合能力，完善供應(yīng)商管理，優(yōu)化電子商務(wù)平臺和倉儲物流管理，提供客戶更專業(yè)的一站式采購服務(wù)；另一方面要開展 __產(chǎn)品的生產(chǎn)制造項目，提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，提升 __產(chǎn)品的市場占有率。 公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進(jìn)取。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力，感謝大家的支持。 最后，我謹(jǐn)代表楚雄兆順房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司全體員工恭祝大家新春快樂 ! 公司年會領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀發(fā)言稿致辭精選篇 2 各位來賓、各位同仁： 大家晚上好！ 非常高興又一次在這團(tuán)圓、喜慶和開心的場合當(dāng)中與大家歡聚一堂，共賀新春。 公司團(tuán)隊內(nèi)部員工來自四面八方，聚集在一起后，迅速建立了一個信任，坦誠的工作環(huán)境。 “ 以人為本、讓利于民 ” 為拆遷安置指導(dǎo)思想下，立足舊城 改造的開發(fā)模式。正是基于這種戰(zhàn)略，我們才能放棄短期利益，讓利于民，把大量的利潤、利益讓給被拆遷戶，自己持有大體量的四層商業(yè)，沉淀了幾千萬的資金。我們要以感恩的心，全力支持政府的相關(guān)工作，以積極參與舊城改造的實際行動回報社會。全體拆遷工作組成員日以繼夜的辛勤付出為本項目的拆遷奠定了關(guān)鍵的基石。而且在拆遷工
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