6水庫運(yùn)行管理工作情況匯報(bào)提綱-wenkub.com
2024-09-19 09:48 本頁面
【正文】 由于管理規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)良好，我市水利工程運(yùn) 行管理工作連續(xù)多年獲 XX 省水文水工資料整編先進(jìn)單位、市水管單位目標(biāo)考核先進(jìn)單位、市目標(biāo)崗位考核一等獎、市文明行業(yè)等榮譽(yù)稱號，取得了一定成績，但總體來說與水利部《水利工程管理考核辦法》的要求相比，還有不少差距。通過完善水庫養(yǎng)殖承包公開招標(biāo)辦法，水面經(jīng)營收入得到大幅度提高，年承包額達(dá) 360 萬元。嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度運(yùn)用方案。認(rèn)真執(zhí)行工程觀測制度。 四、建管并重，努力提升管理水平 一是強(qiáng)化考核督查，進(jìn)一步提高水工程管理水平。嚴(yán)肅查處水事違法案件，確保水工程安全與完整。及時(shí)辦理水庫大壩注冊登記和變更事項(xiàng)登記。玩具廠、樹脂廠進(jìn)行民營化改革，電線廠、構(gòu)件廠進(jìn)行破產(chǎn)拍賣，共有 150 名職工轉(zhuǎn)換了身份， 110 名 職工買斷工齡、另謀職業(yè)。 三是穩(wěn)妥分流人員。在認(rèn)真分析水管單位性質(zhì)的基礎(chǔ)上，將淮河修防 所等兩個單位界定為純公益性事業(yè)單位，將水庫管理所等 15 個水管單位界定為準(zhǔn)公益性事業(yè)單位；在認(rèn)真測算的基礎(chǔ)上，確定了水管單位事業(yè)編制人員 257名、企業(yè)頂崗人員 247名。 二、穩(wěn)妥推進(jìn)，不斷深化水管體制改革 我市原有水管單位 17 個，其中水庫管理單位 7 個。 先后完成了等 6座大中型水庫加固工程，總投資 ；完成了 29 座小型水庫加固工程，
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