前廳部獎懲條例-資料下載頁

【總結】第一篇：前廳部獎懲條例 華泰大酒店前廳部獎懲條例 一、口頭警告(三次以上處10元-30元罰款) 1、例會上遲到、早退、儀容儀表檢驗不合規(guī)定。 2、上班時間看書、閱報、吃零食、喝飲料、打瞌睡。 ...

2024-10-13 12:07

職工獎懲條例模板doc-資料下載頁

【總結】職工獎懲條例為維護公司勞動紀律和各項制度，保障公司工作的正常進行，激勵職工的敬業(yè)精神，特制定本條例。一、獎勵類別獎勵分為：嘉獎、小功、大功三種和年終評獎。懲處分為：警告、小過、大過、除名四種。二、懲罰事件在小功以下者，由部門經理經理簽發(fā)《職工獎罰審批表》生效。獎罰事件在大功或大過以上者，由總經理在調查核實后，簽批《職工獎懲審批表》生效。三、《職工獎懲審批表》生效后，

2025-07-20 05:58

公司員工獎懲條例實施細則-資料下載頁

【總結】5/5**公司SDS-P-C-018第*版編寫日：實施日：編寫人：承認人：員工獎懲條例實施細則1.總則，提高工作效率，根據《上海市勞動合同條例》的規(guī)定精神，特制訂本實施細則。、法令及公司的各專項管理規(guī)章，嚴格遵照公司的“

2025-07-28 13:26

餐廳獎懲條例草案-資料下載頁

【總結】中餐宴會西餐廳獎懲規(guī)章制度考核：70分以上獎勵100元；-60分以下處罰100元1點名未到者、代他人簽到者：-5分2儀容儀表著裝不符合酒店要求、個人衛(wèi)生不合格：-5分3當日開餐前工作準備不充分，造成對客服務工作不及時，當班主管、領班及當事人：

2024-08-27 17:16

礦井獎懲條例范例-資料下載頁

【總結】山西中煤擔水溝煤業(yè)有限公司礦井獎懲條例2011/1/1253/55目錄采煤作業(yè)獎懲條例 1掘進作業(yè)獎懲條例 3機電專業(yè)獎懲條例 10運輸管理獎懲條例 26通風專業(yè)獎懲條例 31地測防治水專業(yè)獎懲條例 43火工品管理獎懲條例 45采煤作業(yè)獎懲條例1.必須按規(guī)定對《作業(yè)規(guī)

2025-04-09 05:19

安全生產獎懲條例-資料下載頁

【總結】南川市宏能煤業(yè)有限責任公司二00四年十二月三十一日第一章總則第一條為認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針，保證公司員工的生命安全和財產不受損失，促進公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據《煤礦安全規(guī)程》、各工種技術操作規(guī)程及有關安全生產的法律、法規(guī)，結合公司歷年來安全工作的經驗和目前安

2025-04-13 00:08

遲到早退獎懲條例-資料下載頁

【總結】第一篇：遲到早退獎懲條例 考勤制度 目的為確保公司進行有秩序的經營管理而制定 適用范圍 適用于公司一般員工到總監(jiān)級員工 責任 各部門主管、經理 程序內容 出勤 l工作時間:每周工作六...

2024-11-04 12:42

電梯安裝隊獎懲條例-資料下載頁

【總結】第一篇：電梯安裝隊獎懲條例 安裝隊獎懲條例 為了企業(yè)更好、更快、更健康地發(fā)展，同時也營造出更優(yōu)秀、更出色的員工。公司特制定以下電梯安裝現場的安全、管理獎懲制度： 一、安全懲罰 。 第一次：警...

2024-10-25 02:04

企業(yè)安全質量獎懲條例-資料下載頁

【總結】重慶化工碼頭有限公司安全質量獎懲實施細則第一章總則第一條為加強公司安全生產、消防、治安綜合管理，強化各級工作人員安全意識，建立安全長效管理機制，確保公司安全生產，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國勞動法》等有關法律、法規(guī)，依照集團公司、港九股份有限公司《安全管理手冊》、《質量手冊》、《設備管理大綱》等，結合公司實際，制定本實施細則。第二條堅持“

2025-04-19 02:13

保潔員獎懲條例-資料下載頁

【總結】保潔員獎懲制度為提高員工的素質，進一步保證服務區(qū)域保潔工作的優(yōu)質完成，增強員工的工作積極性，獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，特制定本獎懲制度。第一章考核方法和考核程序一考核方法，均屬本考核范圍。，100分為優(yōu)秀，80-99分為良好，70-79分為合格，70分以下為不合格。，行政處罰分為：警告、降職（降薪）、辭退；經濟處罰分為罰款、賠償。。獎罰結論記錄在《公司員工考核記

2025-04-07 12:38

員工基本行為規(guī)范及獎懲條例-資料下載頁

【總結】員工基本行為規(guī)范一、總則1、遵法守紀，服從領導。2、敬業(yè)愛崗，以店為家。3、賓客至上，與人為善。4、提高水平，嚴于職守。二、儀容、儀表１、身體、面部、手部必須保持清潔，勤洗澡、勤換內衣物。２、口腔清潔，沒有異味。３、頭發(fā)干凈、整齊，不得有頭皮屑。男士頭發(fā)后不蓋領，側不蓋耳;女士頭發(fā)后不過肩,前不蓋眼。４、男士胡子刮凈，女士淡妝。５、指甲干

2025-04-07 23:04

某國內酒店獎懲條例-資料下載頁

【總結】某國內酒店獎懲條例一、獎勵1、獎勵的方式員工符合獎勵條件者，由部門經理提名，并書面報人事部審核，中心經理批準。獎勵的方式為：（1）通報表揚：在中心一定會議上或書面通知進行表彰。（2）發(fā)獎品或獎金：一次性給實物獎品或獎金。（3）授予先進員工等稱號。2、獎勵的條件A、符合下列條件之一者，將酌情給予通報表揚。（1）在

2025-04-09 00:53

人事表格-職工獎懲條例-資料下載頁

【總結】職工獎懲條例為維護公司勞動紀律和各項制度，保障公司工作的正常進行，激勵職工的敬業(yè)精神，特制定本條例。一、獎勵類別獎勵分為：嘉獎、小功、大功三種和年終評獎。懲處分為：警告、小過、大過、除名四種。二、懲罰事件在小功以下者，由部門經理經理簽發(fā)《職工獎罰審批表》生效。獎罰事件在大功或大過以上者，由總經理在調查核實后，簽批《職

2025-05-29 09:58

ktv服務員獎懲條例-資料下載頁

【總結】第一篇：KTV服務員獎懲條例 獎罰條例 注：每位員工基礎分為100分，每一分為一元，月評滿95分以上者獎勵50元，扣至0 分及以下者，予以開除并扣除所有工資。 一、有下列情形之一者，給予獎勵：...

2024-10-20 20:27

超聯通訊配件集團浙江地區(qū)員工獎懲條例-資料下載頁

【總結】浙江地區(qū)員工獎懲條例1員工獎懲條例第一章總則第一條目的根據國家職工獎懲條例的有關規(guī)定及當地政府有關的勞動法規(guī)和政策，結合公司的實際情況制定本條例，作為對員工行為的獎懲依據。第二條適用范圍本條例適用于公司全體員工。第二章責任與權限第三條責任與權

2025-07-13 15:04

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