大學生暑假讀書心得總結(jié)8篇萬能-wenkub.com
2024-09-16 05:25 本頁面
【正文】 現(xiàn)在終于明白，原來是我的心藏的太緊，失去了溫度，也許，無論社會怎樣發(fā)展，世界上永遠存在一個定理：心的付出與收獲成正比例函數(shù) !這個定理也應(yīng)存在于每個人的心里。 離開之前，我找到丁院長，想問問這個統(tǒng)計是不是傳言，他告訴我，這是真的。是一本需要用一生來領(lǐng)悟的書。我走到他身邊 ，看到他傻傻的對我笑，我也傻傻得對他笑，我拉他的手，他卻沒反抗，然后，我趴在他耳邊耳語了幾句，他竟然愿意跟著我走，我很詫異。一下子記這么多東西，感覺頭都有點大，但是要接待客戶的話，必須要記 住，所以每天都告訴自己要加油！這時明白了要永遠對自己有信心！ 在卡單最緊張的一天是第一次坐到前臺正式接待客戶，登帳、填單子、收費每一步都要認真細致，但是當天客戶來的非常多，對還不熟練的我來說，簡直有點力不從心，雖然很認真的去做，還是出了好多錯誤，幸虧有師傅幫忙善后，才不致于有太大損失，這一天讓我深刻的感覺到業(yè)務(wù)熟練的必要性和重要性！穩(wěn)重的重要性從這里開始發(fā)掘！ 每一天都在接觸著形形色色的客戶，他們中的大多數(shù)都是熱情而且寬容的，但是也有一些要求非常嚴格甚至是苛刻的客戶，他們要求特別苛刻，一不小心就把他們的得罪 了，這些人真是讓人疲于應(yīng)付，但是你還是要克制自己的情緒，繼續(xù)為他們耐心服務(wù)，這種情況還是為我們上了實實在在的一堂余人交流課！交流真的是一門藝術(shù)，幸虧自己明白的不是太晚！ 再后來到車險部進行實習，幸運的是剛好趕上公司培訓新的員工，我就跟他們一起學起了車險算費，這里的學習不像在學校里的學習一樣理論性那么強，這里注重的是實際操作能力，這里面有很多都是公司的老員工通過長期工作總結(jié)下來的經(jīng)驗，在實際工作中非常有用，因此感覺特別寶貴！等我們 “ 三期 ” 學員畢業(yè)時，公司專門給我們講了一下午的保險市場的發(fā)展現(xiàn)狀及公司準則和公司 的未來發(fā)展等，為我們描繪了一個美好的愿景，讓我們在以后的工作中既不至于太盲目，也不至于沒有動力！ 公司現(xiàn)在與合作在很多加油站點開了一些車險的直銷網(wǎng)點，這在全國乃至全世界都是一個創(chuàng)新，而且在公司良好的管理方式的運作下，正在有條不紊的開展，讓人感覺到創(chuàng)新的力量！真的非常佩服老總的頭腦！這在我們以前接觸保險的時候根本就沒有想過的事情，想不到竟然在市場上悄然萌發(fā)，并展現(xiàn)出強大的生命力，真是震撼在以后的學習中告訴自己一定要懂得活學活用，讀死書，死讀書竟會變得沒有未來！ 堅持去發(fā)現(xiàn)美好的東西，學習有用的知識，雖然有點苦 ，但是痛并快樂著！ 大學生暑假讀書心得總結(jié)篇 8 進入大院的之前，我的心里很激動，因為第一次到敬老院，去翻一翻老人這本深沉的書。通過這次活動，我開闊了眼界、增長了知識、鍛煉了能力，還豐富許多工作經(jīng)驗，自己的 認識和理論水平也明顯有了很大提高，也讓我對以后的生活和工作充滿了信心。 最終，我在村委會完成了將近 20 天的社會實踐。接電話的語言不得體、傳達事情表述不準確，就會影響到工作效果。但是會后村支書找我談話，并沒有批評我的 “ 錯誤 ” ，反而對我進行了鼓勵，并告訴我他的一些工作經(jīng)驗和教訓，讓我受益匪淺 !一天下來，我深感工作的不易，但我學會了怎樣調(diào)整自己的心態(tài)，很快融入到了新的環(huán)境中去 ! 以后幾天，我一直做著整理文件，清潔 衛(wèi)生，接打電話等一些較容易較輕松的工作。村主任和其他村干部商量后，同意我在村委會掛名并開展工作，主要負責基礎(chǔ)的日常工作和一些對自己感興趣的課題進行調(diào)查。另外，村領(lǐng)導帶領(lǐng)村里一批有志青年利用寒暑假時間到一些信息科技相對發(fā)達的新型農(nóng)村示范點進行考察和交流，在村里率先引進水晶梨、板栗、李子、油桃 等一系列蔬果新品種，將原來一些劣質(zhì)土壤的農(nóng)田進行大面積整合改造，在上面載起了果樹。 村里自 20____年以來，全體村民在村委村領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，同心同德，修鄉(xiāng)村公路 __條，打居民用 水井____眼，興修水利灌溉池塘 __口，新建養(yǎng)雞產(chǎn) __座 。 大 學生暑假讀書心得總結(jié)篇 6 今年的暑假，為了響應(yīng)學校的號召，更為了鍛煉自己，提高自己的社會實踐能力，為將來的就業(yè)打下基礎(chǔ)。 總體來說，這次活動最重要的是會協(xié)調(diào)處理事情，即根據(jù)實際情況作出一定的變更和調(diào)整。 再次，對當?shù)乩蠋?、村民交流方面也存在?yōu)劣。但是這次的隊員管理也有兩點不足：一是除了日常工作 /生活之外，缺少了一些團隊集體的放松的活動或游戲來進一步加深和鞏固團隊的凝聚力；二是有些隊員的嚴格的管理條例或制度，沒有從始至終大力嚴格執(zhí)行，而是礙于一些特殊情況延緩或放松了；這主要體現(xiàn)在兩個方面：每晚的開會制度實行為要事會議制度 ———— 即有必要事情才開會；教室辦公室的一些嚴格的約束放松了，沒有做到讓所有隊員 下課都到各自的班上或操場陪孩子一起，出現(xiàn)少部分隊員下課在辦公室扎
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