黨員干部執(zhí)行紀(jì)律合格心得體會-wenkub.com
2024-09-16 03:07 本頁面
【正文】 躺在功勞簿上睡大覺，遇到困難先放放，不僅中央要問責(zé)，老百姓也不會答應(yīng)。抓好改革落實，刻不容緩，需要所有改革者在具體落實中發(fā)揮進(jìn)一步解放思想、進(jìn)一步解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力、進(jìn)一步解放和增強(qiáng)社會活力的作用。好安排的改革逐步改完，剩下來的都涉及全面而復(fù)雜的利益協(xié)調(diào)比如，中央在 xx 年制定 “ 九五 ” 計劃時就正式提出經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)型，但直到 20 年后的今天，轉(zhuǎn)型仍然處于未完成時，時間越來越緊迫。最近有不少研究者指出 ，在一些地方和部門，改革成了一種 “ 修辭 ” ，上級忙著發(fā)文件，下級忙著學(xué)文件，動作倒是很快，但指導(dǎo)意見與具體實施之間的銜接卻有些慢。 黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實提效率心得體會 集中力量把主要改革舉措推出后，更要集中力量一項一項抓好落實。 著力建立健全激勵約束制。 著力建立健全督導(dǎo)檢查制。要著力提高自身的創(chuàng)新能力，多思創(chuàng)新之路，多做創(chuàng)新之事，多謀創(chuàng)新之舉，多作創(chuàng)新之為，適應(yīng)新形勢，完成新任務(wù)，解決新問題。 著力提高工作創(chuàng)新力。 ” 實踐鍛煉是提高干部工作執(zhí)行力的重要渠道。要深刻領(lǐng)會上級的指示、要求與任務(wù)，把各項工作目標(biāo)具體化，聯(lián)系實際制定具體的貫徹實施方案、細(xì)則。要模范帶頭抓執(zhí)行，牢固樹立 “ 排頭兵 ” 意識，堅持從我做起，叫響 “ 向我看齊 ” ，帶頭抓好落實。把愛民固邊戰(zhàn)略做強(qiáng)，把轄區(qū)和部隊穩(wěn)定好，把創(chuàng)建活動、部隊正規(guī)化和執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)等活動 推上新臺階是我們當(dāng)前的工作大局。要敢于負(fù)責(zé)，抱著對組織、對官兵、對工作、對自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，扎扎實實地做好分內(nèi)工作，在執(zhí)行制度中發(fā)揮表率作用。“ 三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行 ” ，不管決策多好、思路多清，如果不付諸實施，不執(zhí)行到位，一切都會成為紙上談兵。 黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能重執(zhí)行守規(guī)矩心得體會 “ 天下大事必作于細(xì)，古今事業(yè)須成于實。 ” 身為黨員，鐵的紀(jì)律必須執(zhí)行，沒有什么商量選擇的余地，更不能拿規(guī)矩紀(jì)律來討價還價。對干部身上的苗頭性、傾向性問題要及時 “ 提領(lǐng)子 ”“ 咬耳朵 ”“ 扯袖子 ” 。同時，要既
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