【正文】 現(xiàn)在情況有了改善，我也經(jīng)常找他們聊天，他們說(shuō)會(huì)好好學(xué)習(xí)的，不管基礎(chǔ)怎么樣，努力過(guò)就不會(huì)后悔。會(huì)上李校長(zhǎng)給我們安排各自的實(shí)習(xí)班級(jí)及班主任和實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，我?guī)У氖蔷?(2)班和八 (2)，指導(dǎo)老師是孫輝，李校長(zhǎng)也對(duì)我們作息時(shí)間做出規(guī)定，整體感覺(jué)比較寬松，我們除了要跟著實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師聽(tīng)課之外，別的就是在我們固有的辦公室里改改歷 史同步導(dǎo)學(xué)，然后忙自己的事，這一個(gè)月還是過(guò)得很愜意的。不過(guò)這次我不是以一個(gè)見(jiàn)習(xí)生的身份去的，而是以實(shí)習(xí)老師的身份。在今后的教育教學(xué)工作中我更要深入學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，把學(xué)到的知識(shí)盡快消化、吸收，進(jìn)取將本次培訓(xùn)所學(xué)的經(jīng)驗(yàn)及方法運(yùn)用到教育教學(xué)中，變成自我的教學(xué) 實(shí)踐、開(kāi)拓創(chuàng)新，盡快探索出一條適合自我的切實(shí)可行的教學(xué)思路，構(gòu)成自我的比較成熟的教研教學(xué)風(fēng)格，不斷提高自身教育教學(xué)水平，爭(zhēng)取做一個(gè)有豐富的專業(yè)知識(shí)、精熟的技巧、健康的人格和心理的優(yōu)秀教師。專家們對(duì)心理健康的剖析，以及對(duì)教師所存在心理問(wèn)題的揭示和調(diào)節(jié)方法的指導(dǎo)，我情不自禁開(kāi)始審視自我，提醒我要調(diào)適職業(yè)認(rèn)知、不斷調(diào)節(jié)自我的心態(tài)、正確對(duì)待職業(yè)升遷，愉快地工作生活。 三、分享交流、便于拓寬學(xué)習(xí)視野 “ 他山之石，能夠攻玉 ” ，在參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的這段時(shí)光里，結(jié)識(shí)了許多新同行，他們都擁有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能與他們探討教育教學(xué)中的問(wèn)題感悟，我覺(jué)得十分榮幸。表?yè)P(yáng)、激勵(lì)的話語(yǔ)總是掛嘴邊 。師道尊嚴(yán)的思想在課堂上令學(xué)生不敢多說(shuō)不敢質(zhì)疑極大地壓制了學(xué)生創(chuàng) 造思維的發(fā)展。讓我能從理論的層次解釋自我在教育教學(xué)中碰到的一些現(xiàn)象，也讓我反思到了自我平 時(shí)的課堂教學(xué)，需要學(xué)習(xí)與改善的地方實(shí)在是太多了。經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)，我找到了自我的方向，明確了自我的目標(biāo)，這次培訓(xùn)能夠說(shuō)是一次心靈的凈化，使我消除了浮躁，真正感受到教育是充滿智慧的事業(yè)，深刻意識(shí)到自我肩負(fù)的職責(zé)，我從專家、學(xué)者身上不但學(xué)到了教學(xué)本領(lǐng)，并且學(xué)到了如何為人師。激發(fā)學(xué)生的斗志也是必不可少的，給他們樹(shù)立信心，讓他們有 “ 克敵制勝 ” 的決心，這樣才能在 “ 創(chuàng)新教育 ” 面前打好攻堅(jiān)戰(zhàn)。對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)的教育，是教育的關(guān)鍵，也是教育的基本要求。更新教育觀念，用心探索教育教學(xué)規(guī)律，改善教學(xué)方法，鼓勵(lì)和培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐潛力 。三人行，必有我?guī)熝?” 、 “ 學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆 ” 等至理名言都是我們中國(guó)教育的精髓。這項(xiàng)政策的實(shí)施，對(duì)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)義務(wù) 教育發(fā)展，辦好讓人民滿意教育至關(guān)重要、影響深遠(yuǎn)、好處重大，廣大教師深受鼓舞、衷心擁護(hù)、普遍歡迎。 為使教書(shū)育人工作做到實(shí)處，歷來(lái)高度重視提高教師工資待遇。作為學(xué)校，要提高教育質(zhì)量，在抓教育培養(yǎng)目標(biāo)的落實(shí)，辦學(xué)條件的改善，師資隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)，還要著力抓教師教書(shū)育人水平的提高，這樣才能出人才、出成果，為全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)服務(wù)。 教師感悟教育心得篇 6 我們教育工作者的任務(wù)就在于讓每個(gè)兒童看到人的心靈美，珍惜愛(ài)護(hù)這種美，并用自己的行動(dòng)使這種美到達(dá)應(yīng)有的高度。實(shí)踐證明：這樣做效果往往較好。 再次，大膽管理學(xué)生，嚴(yán)格按校規(guī)校紀(jì)辦事，同時(shí)，注意工作方法，應(yīng)經(jīng)常在班里講解遵守校規(guī)校紀(jì)的重要性。不要束縛他們的手腳，讓他們充分探索搞好班級(jí)工作的新路子，對(duì)工作中的不足要及時(shí)指出。因此班主任要從工作內(nèi)容，工作方法、工作藝術(shù)上進(jìn)行指導(dǎo)，幫助他們處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。班干部的工作包括干部的選拔、培養(yǎng)、使用和推薦等一系列的工作。要做好學(xué)生各方面工作、單憑一個(gè)班主任是絕對(duì)做不好的，而應(yīng)形成以班團(tuán)干部為中心的學(xué)生骨干力量。因此，班主任除了要求班級(jí)在學(xué)校集體性活動(dòng)中樹(shù)立班級(jí)的形象外，還需經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行 ” 班興我榮。重視思想工作是班主任 做好其召各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，是建好班級(jí)的法寶。 學(xué)生要在這個(gè)集體里學(xué)習(xí)、生活、成長(zhǎng)。班主任要具備的能力很多，如觀察、分析和判斷能力，組織協(xié)調(diào)能力，個(gè)別談話和談心的能力，口頭和書(shū)面表達(dá)能力，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用人才的能力，總結(jié)工作的能力等等。就不可能有真正的教育工作。班主任是各項(xiàng)工作任務(wù)的中間者和具體執(zhí)行者。因此學(xué)生并不因?yàn)榻處熌挲g比他大就信服和尊重你，而是因?yàn)槟愦_實(shí)有知識(shí)才敬重和信任你，班主任如果沒(méi)有真才實(shí)學(xué)是很難在學(xué)生中樹(shù)立威信的。 班主任樹(shù)立的威信應(yīng)從三方面努力。班主任，首先是教師，而教師是知識(shí)的傳播者，是智慧的化身。而學(xué)生工作又是班主任的主要工作。我趕緊鼓勵(lì)孩子們： “ 我們是 “ 小小向日葵 ” ，向日葵班的是什么？ ”“ 團(tuán)結(jié)友愛(ài)，積極向上 ，小小向日葵我最棒！ ”“ 誰(shuí)是最認(rèn)真的孩子？誰(shuí)能堅(jiān)持到底？誰(shuí)能為班級(jí)爭(zhēng)光？誰(shuí)的小腰挺得最直？老師要把小星星獎(jiǎng)給愿為班級(jí)爭(zhēng)光的孩子。就這樣，在我和數(shù)學(xué)老師的 “ 恩威并施 ” 下，孩子們進(jìn)入狀態(tài)了：齊步走，向后轉(zhuǎn)，集合，散開(kāi)等一步一步逐漸進(jìn)行訓(xùn)練。我嗓子都啞了，可是有幾個(gè)孩子總覺(jué)得我的魅力不夠，一個(gè)勁地盯著別的班看。老師，他們男生不和我們照齊。孩子們上完廁所回來(lái)，我趕緊爭(zhēng)分奪秒開(kāi)展工作： “ 按照剛才老師給你們排的隊(duì)站好。很感謝天氣給力！我們班的一個(gè)個(gè) “ 小向日葵 ” 興高采烈地來(lái)到操場(chǎng)上。 我也被這種歡樂(lè)的氣氛包圍著，陶醉著！這是一三班班集體組建三個(gè)月以來(lái)，第一次參加學(xué)校組織的集體活動(dòng)！這其中的酸甜苦辣我永遠(yuǎn)難忘。當(dāng)你看到你教出來(lái)學(xué)生一批批走向生活，為社會(huì)作出貢獻(xiàn)時(shí)，你會(huì)多么高興啊 !” ，每一位 老師都要格外珍惜和不斷積累這種愉快、熱愛(ài)的真情實(shí)感，使它成為推動(dòng)我們?cè)诘赖律先找娉鋵?shí)起來(lái)、豐富起來(lái)、高尚起來(lái)的巨大力量。 幸福是人生的主題。 ” 如果你把孩子看作是令自己心煩的人，那么你就會(huì)感到心煩 。幼兒的天真無(wú)邪使教師因看到了人性最本源 的美而體驗(yàn)到一種幸福。 在工作中，以欣賞、審美的眼光看幼兒 長(zhǎng)時(shí)間和幼兒在一起教師有時(shí)會(huì)不自覺(jué)的以一種居高臨下的眼光看幼兒或者把幼兒僅僅看成是自己的教育對(duì)象。所以，應(yīng)該正確定位自己的角色，提高自信，肯定自己，并在教學(xué)以及家園聯(lián)系中通過(guò)行動(dòng)來(lái)提升自己的地位。 那么怎樣才能提高幼兒教師的職業(yè)幸福感呢 ?我提出了以下幾個(gè)建議與策略： 樹(shù)立正確的職業(yè)觀 職業(yè)觀是人們對(duì)職業(yè)范疇的認(rèn)識(shí)、觀念和態(tài)度，是價(jià)值觀的職業(yè)人士、觀念和態(tài)度上的具體體現(xiàn)，職業(yè)幸福感的獲得與職業(yè)觀是緊密相關(guān)的?，F(xiàn)代化給人類帶來(lái)的一個(gè)重要成就無(wú)疑是物質(zhì)生活條件的不斷改善和生活質(zhì)量的日益提高。這就把工作時(shí)間大大延長(zhǎng)了。在無(wú)意中把幼兒教師排斥在教師隊(duì)伍之外，這些觀念和態(tài)度反映出人們都對(duì)幼兒教師的輕視。所以制約幼兒教師職業(yè)幸福感我清楚的裂了一下幾個(gè)因素： 幼兒教師錯(cuò)誤的職業(yè)觀 一個(gè)人若要追求和獲得幸福感必須實(shí)現(xiàn)其核心自我，即實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。幼兒教師職業(yè)幸福感與工作成就感、自己認(rèn)為的社會(huì)地位、工作感受狀況、組織提供給教師個(gè)人