全日制用工勞動(dòng)合同書(shū)樣本-wenkub.com
2024-09-16 00:42 本頁(yè)面
【正文】 (五 )本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如不及時(shí)告知甲方，按照提供虛假人事資料處理。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起法定時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。 b、甲方依法執(zhí)行有關(guān)福利待遇規(guī)定，并同意為乙方提供如下福利待遇： 八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 (一 )甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。 (二 )乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為乙方享受工傷保險(xiǎn)待遇履行必要的義務(wù)。 (二 )乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 元 。 甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時(shí)間雙方協(xié)商確定。 (三 )甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地： 三、工作時(shí)間和休息休假 甲方實(shí)行每天 8 小時(shí)工作制。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) (一 )乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事 出納 工作。 第四十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 七、勞動(dòng)紀(jì)律 第十八條 甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度 。 使用提示：本市社會(huì)保險(xiǎn)包括城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)、小城鎮(zhèn)保險(xiǎn)、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)等類型，乙方有權(quán)了解甲方參加社會(huì)保險(xiǎn)的情況。 五、勞動(dòng)報(bào)酬 第十條 本合同的工資計(jì)發(fā)形式為： ____. (一 )計(jì)時(shí)形式。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。 第五條 甲方因工作需要，按照誠(chéng)信合理的原則，向乙方說(shuō)明情況后，可以調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位。 一、合同的類型和期限 第一條 本合同的類型為： ： ____. (一 )有固定期限合同。 本合同條款如與今后國(guó)家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí)，按國(guó)家新的法律法規(guī)執(zhí)行。乙方違法解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的 。 從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的 。 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的 ?；蚱髽I(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的 。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的 。 同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。 未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的 。 三、乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。 第七條 勞動(dòng)合同變更、解除、終止 一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容。 第六條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)當(dāng)以貨
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