5群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)桂林座談會(huì)講話記錄整理-wenkub.com
2024-09-12 02:46 本頁(yè)面
【正文】 如鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)改、績(jī)效工資、定編、衛(wèi)生系統(tǒng)信息化平臺(tái)建設(shè)、會(huì)計(jì)結(jié)算中心、醫(yī)鬧調(diào)處等出臺(tái)新政策文件應(yīng)加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)，新政策文件的出臺(tái)，不僅要明確我們自己該怎么做，更要協(xié)調(diào)相關(guān)單位一起怎么做，這樣才能更好的貫徹落實(shí)新政策。 愛衛(wèi)辦。目前農(nóng)合中心待遇差，難招到人才，工作積極性也難以調(diào)動(dòng)。二是監(jiān)管難度非常大。 中心血站。（ 1）建議區(qū)衛(wèi)生廳加強(qiáng)與部隊(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理部門溝通，共同做好打擊非法行醫(yī)工作。（ 1）盡量少安排基層去自治區(qū)開會(huì)，或者開視頻會(huì)，以節(jié)省人力物力。（ 3）也可以幫地方政府減少口腔醫(yī)院設(shè)置病房的一些財(cái)政投入。（ 2）如果與綜合性醫(yī)院的合作使?？撇》康墓ぷ鞯玫叫l(wèi)生廳的認(rèn)可，那么像我們這樣市一級(jí)的缺乏地盤、缺乏技術(shù)力量、缺乏資金的口腔醫(yī)院就可以把病房工作開展起來，并且有利于持續(xù)性發(fā)展。全區(qū)這么多醫(yī)療衛(wèi)生單位，審核批準(zhǔn)的事項(xiàng)繁瑣多樣，有很多是 需要到現(xiàn)場(chǎng)來審核的，看看能否考慮簡(jiǎn)政放權(quán)，以方便全區(qū)基層單位。希望衛(wèi)生廳在原則下為解決患兒住院難，為 XX 縣區(qū)兒童醫(yī)院開奠定好醫(yī)資力量。規(guī)定在三級(jí)醫(yī)院進(jìn)修兩年以上，我們醫(yī)院 06 年整合，三級(jí)醫(yī)院。目前?？漆t(yī)院用藥是 40 種，綜合醫(yī)院為 50 種。（ 4）加強(qiáng)各地各種?？漆t(yī)院建設(shè)。（ 2）桂林要建設(shè)國(guó)際化旅游城市，應(yīng)加強(qiáng)傳染病醫(yī)院建設(shè)，加大財(cái)政投入的力度。（ 3）在發(fā)生醫(yī)糾的第一時(shí)間公安部門應(yīng)及時(shí)到位，對(duì)鬧方進(jìn)行告誡和法律教育。（ 2）希望能搭建自治區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)黨建工作交流的平臺(tái)。希望政策能向村醫(yī)傾斜。縣衛(wèi)生部門與財(cái)政、人事核定任務(wù)、核定工資、進(jìn)行績(jī)效考評(píng) ，完不成任務(wù)就拿不回自己的工資。 （ 6）醫(yī)改工作。每年至少要進(jìn)行一次行政執(zhí)法基礎(chǔ)培訓(xùn)，事業(yè)單位人事制度改革需要交流。醫(yī)療資源的配制不平衡，多點(diǎn)執(zhí)業(yè)要規(guī)范好；二是醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范化管理問題；三是醫(yī)患糾紛處置。 第 4 頁(yè) 共 9 頁(yè) （ 3）公立醫(yī)院藥價(jià)怎樣降下、服務(wù)和耗材價(jià)格要上升。用不出去、用不適當(dāng)。實(shí)施是要有基礎(chǔ)的。但在具體實(shí)施中存在一些基礎(chǔ)性問題，一是要與村醫(yī)簽訂合同。所以基藥在基層運(yùn)作舉步為艱，考核基藥又必須達(dá)標(biāo)。第一，在實(shí)施基藥時(shí)，基層的吸引力極俱下降，原來開藥不受限，有提成，現(xiàn)在雖然國(guó)家補(bǔ)貼了，基藥遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不 了群眾的需要。舉個(gè)典型的例子，桂林秀峰服務(wù)中心，國(guó)家
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