【正文】 以上是我這次職業(yè)化培訓(xùn)心得體會(huì)，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了自己在職業(yè)化 上的一些欠缺，個(gè)人的職業(yè)化上也還需不斷地學(xué)習(xí)和提升。一滴水只有融入大海，才能成就偉大。特別是在職業(yè)道德、職業(yè)心態(tài)、責(zé)任意識(shí)等方面幫助他們建立起個(gè)人應(yīng)具備的職業(yè)化素養(yǎng)。很多人了用這種觀點(diǎn)來(lái)指導(dǎo)自己的工作，甚至來(lái)規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，因此工作時(shí)不積極 努力， 做一天和尚撞一天鐘，反正企業(yè)是老板的，豈不知這樣是在浪費(fèi)自己的職業(yè)壽命和得到更大提升的機(jī)會(huì)，是一種非常短視的思想。職業(yè)化具體包括：職業(yè)化素養(yǎng)（含職業(yè)道德、職業(yè)意識(shí)、職業(yè)心態(tài)）；職業(yè)化行為規(guī)范（職業(yè)化思想、職業(yè)化語(yǔ)言、職業(yè)化動(dòng)作）；職業(yè)化技能（時(shí)間管理、項(xiàng)目管理能力）。這就是互賴成功，也就是說(shuō)從個(gè)人的成功到人際的成功。職業(yè)信念篇的核心的問(wèn)題是如何打開(kāi)你的 命運(yùn)之門(mén)。你需要建立自己的個(gè)人知識(shí)管理系統(tǒng)。其次職業(yè)人 第 22 頁(yè) 共 24 頁(yè) 一定要有經(jīng)營(yíng)意 識(shí)，用最小的投入得到最大的產(chǎn)出。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)瞬息萬(wàn)變的社會(huì)，你掌握的資源永遠(yuǎn)不可能是完整的，你今天做的判斷永遠(yuǎn)不可能和別人的狀況是一樣的，這時(shí)候你是否具備了足夠的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)變意識(shí)就顯得非常重要。讓我對(duì)平常的細(xì)節(jié)和方法有了更深刻的理解，之前對(duì)職業(yè)化已經(jīng)有一定的認(rèn)識(shí)和理解，系統(tǒng)的講述了關(guān)于職業(yè)化的理念，加深 了對(duì)職業(yè)化的理解。 ” 革是變，命是天命。然后通過(guò)《法言》中所引經(jīng)文與今古文經(jīng)對(duì)閱讀全文 馬克思列寧主義基本問(wèn)題學(xué)習(xí)心得 在組織的關(guān)心下，我有幸參加 *第十四期中青年領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在，我向大會(huì)述職，請(qǐng)予以審議。近三年來(lái)我司在貴關(guān)的指導(dǎo)下閱讀 全文 第 20 頁(yè) 共 24 頁(yè) 集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告 內(nèi)容預(yù)覽：各位代表、 同志們： 我是心懷著對(duì)我們企業(yè)的深厚感情而工作的。全行員工都要認(rèn)真學(xué)習(xí)《職業(yè)操守》，自覺(jué)遵守《職業(yè)操守》，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員更要以身作則 ，帶頭實(shí)踐，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，大局意識(shí)，敢抓敢管，嚴(yán)格自律，為員工做出表率。四是要把職業(yè)操守教育同學(xué)習(xí)先進(jìn)典型人物的模范事跡結(jié)合起來(lái)，使廣大員工領(lǐng) 第 19 頁(yè) 共 24 頁(yè) 悟到先進(jìn)人物的人格魅力正是源自 “ 愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn) ” 的人生真諦，弘揚(yáng) “ 干一行，愛(ài)一行 ，專一行 ” 的高尚品質(zhì)，把 “ 奉獻(xiàn)在崗位 ” 作為工作準(zhǔn)則和座右銘?？刂骑L(fēng)險(xiǎn)不但要治標(biāo)，更要治本，從 而強(qiáng)化對(duì)員工的職業(yè)道德教育，使員工真正樹(shù)立起正確的價(jià)值取向，防范和化解各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)。一是把加強(qiáng)職業(yè)操守教育與法規(guī)法紀(jì)教育、合規(guī)文化教育、廉潔從業(yè)教育、典型案例教育和職業(yè)道德教育緊密結(jié)合起來(lái)。加強(qiáng)職業(yè)操守建設(shè)，是源頭治理的重要措施。因此，只有加強(qiáng)員工職業(yè)操守建設(shè)，才能提升員工的思想境界，激發(fā)員工順應(yīng)改革的工作激情和無(wú)私奉獻(xiàn)精神。員工是企業(yè)的寶貴財(cái)富和價(jià)值源泉。 這次頒布的《員工職業(yè)操守》定位準(zhǔn)確，概念清楚，重點(diǎn)突出，進(jìn)一步規(guī)范了 員工從業(yè)履職應(yīng)遵循的職業(yè)操守，明確了員工職業(yè)行為的底線和界限，是 員工從業(yè)履職的基本準(zhǔn)則和基本要求。這次 首次在全國(guó)頒布實(shí)施統(tǒng)一的《員工職業(yè)操守》意義非常深刻。但是我認(rèn)為，我們銀行 從業(yè)人員以 “ 為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) ” 為出發(fā)點(diǎn)不斷反思，一定能夠?qū)ξ覀冦y行的發(fā)展有所幫助。這要求我們要刻苦學(xué)習(xí)現(xiàn)代金融知識(shí)，現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，現(xiàn)代科技知識(shí)，現(xiàn)代法律知識(shí)，努力提高銀行業(yè)務(wù)水平，以高質(zhì)量的服務(wù)回報(bào)我們的每一個(gè)用戶。第三，必須誠(chéng)實(shí)守信。 作為銀行工作人員，首先要熱愛(ài)本職工作，對(duì)本職工作要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。職業(yè)道德，是指從事一定職業(yè)的人們?cè)趧趧?dòng)和工作中應(yīng)遵循的行 第 14 頁(yè) 共 24 頁(yè) 為規(guī)范，是對(duì)各種從業(yè)人員規(guī)定的、起自我約束作用的行為準(zhǔn) 則。于是，我開(kāi)始反思為什么會(huì)有六家儲(chǔ)蓄所都拒絕了老人呢。 這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深深的體會(huì)到職業(yè)道德對(duì)每一位在崗職工的重要性。 通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，深刻理解職業(yè)道德的含義是從事一 定職業(yè)的人在工作崗位上同社會(huì)中的其他成員發(fā)生聯(lián)系的過(guò)程中，逐漸形成和發(fā)展的，是每個(gè)從事職業(yè)的人，在工作或勞動(dòng)過(guò)程中，所應(yīng)遵循的，與其職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的道德規(guī)范的總和。聽(tīng)了一周張金洋老師的演講，學(xué)到了很多東西，也刷新了腦海里的既有概念，對(duì)工作甚至生活的各個(gè)方面都有了新的認(rèn)識(shí)和想法，對(duì)職業(yè)素養(yǎng)這一塊的概念也非常的清晰。在成長(zhǎng)的過(guò)程中，有了很多經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于各個(gè)方面的能力都有不斷的提升；而資源即身邊的人脈，正因?yàn)楹芮宄F人帶來(lái)的收益不是以價(jià)值來(lái)衡量的，所以不斷 的擴(kuò)張自己的人脈；平臺(tái)在我眼里是非常重要的收益源頭，我對(duì)目前這個(gè)平臺(tái)很喜歡，感覺(jué)在這里可以鍛煉能力的同時(shí)也能施展能力，而鍛煉能力即為帶給自己的收獲。 三。合作的次數(shù)或質(zhì)量，工作的愉悅程度。 小結(jié)。關(guān)注別人超過(guò)關(guān)注自己 溝通高手都有一個(gè)技巧。能力，業(yè)績(jī)，經(jīng)驗(yàn)，職位，平臺(tái)，薪水，形象，人際關(guān)系，這些都能看 第 10 頁(yè) 共 24 頁(yè) 到一個(gè)人的品牌是什么樣的。逆向即逆境，同步即學(xué)習(xí)能力與職業(yè)素養(yǎng)，這些綜合到一起再加上自己的陽(yáng)光思維和意義換框思維，就是逆向與同步的思考，每當(dāng)我看到這些，就感受到壓力和很多正能量，在我看來(lái)這并不沖突，而是一種激勵(lì)。 六。 五。在我職業(yè)生涯的前期，很害怕碰到問(wèn)題，因?yàn)榕龅降臅r(shí)候不知道怎么解決，而且很煩躁，之后慢慢調(diào)整心態(tài)，一步步解決，碰到問(wèn)題后用很平常的眼光去看待，然后尋找解決辦法，著急和害怕是最沒(méi)用的，經(jīng)過(guò)老師對(duì)突圍思維的講解后對(duì)一個(gè)問(wèn)題有了更加透徹的認(rèn)識(shí)，有了更積極和自信的心態(tài)去解決問(wèn)題?？紤]兩者兼得 魚(yú)和熊掌不可兼得，這是自古以來(lái)流傳的一句話，可是這句話拿到工作中，有時(shí)候并不適用，因?yàn)樵诖蠖鄶?shù)情況下，要考慮的是兩者兼得，比如，既能保證效率又能保證質(zhì)量，既能保證模塊完成又能保證 bug修復(fù)，如何才能完成這種保障，我覺(jué)得靠?jī)牲c(diǎn)，前期計(jì)劃和自身能力，不斷的提高制定計(jì)劃的水平和自身能力的提高，只有這樣才能盡可能做到 “ 兩者兼得 ” 。意義換框法（看到不同的事物）。領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)在于有沒(méi)有做成一件事，每天工作的成果來(lái) 第 6 頁(yè) 共 24 頁(yè) 交換價(jià)值 曾在之前的工作中加班很久，連續(xù)工作 30 個(gè)小時(shí)，因?yàn)闆](méi)做過(guò) flex 技術(shù)，而程序的前段需要這個(gè)技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)，所以需要加班來(lái)完成它，結(jié)果是：沒(méi)有結(jié)果，但是對(duì)函數(shù)的