5篇一：自查自糾材料-wenkub.com
2024-09-12 02:32 本頁面
【正文】 但由于自己覺得年紀(jì)輕，所里的職工大多都是老同志、老師傅，怕得罪人，就聽之任之。四是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面，側(cè)重于應(yīng)付實(shí)際技術(shù)難 題看業(yè)務(wù)書，而不注重學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識(shí)。 二是把學(xué)習(xí)的位置擺的不當(dāng)。 一、學(xué)習(xí)不夠 與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求有差距作為企業(yè)的基層管理人員需要有較高的政策理論 水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能知識(shí)。 長期和數(shù)字打交道，思想高度集中，工作比較累，有時(shí)會(huì)有放一放，歇一歇的想法。 工作作風(fēng)方面。 服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有全局意識(shí)，在工作中培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和工作能力。 嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，做干凈干事的模范。保持思想道德的純潔性。 我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進(jìn)的，這是保證我們在思想和工作中永遠(yuǎn)保持蓬勃生機(jī)和活力的法寶。 二、整改措施 樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主 觀和客觀世界。 工作作風(fēng)上有差距。 第 1 頁 共 6 頁 篇一：自查自糾材料 一、自己對(duì)照檢查出存在的問題 深入學(xué)習(xí)上有差距。 一是認(rèn)為自己是工作多年了，有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時(shí)不夠主動(dòng)，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了
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