5篇一：某年度安全生產(chǎn)年度工作總結(jié)和某年安全生產(chǎn)工作計劃-wenkub.com
2024-09-12 02:24 本頁面
【正文】 為了提高現(xiàn)場員工對處置方 第 18 頁 共 18 頁 案的可操作性和適宜性，針對現(xiàn)場員工能初期處置、能報警、能逃生三個方面用圖文結(jié)合的方式簡單生動的介紹，使員工在發(fā)生時事故時能做到分工明確、反應(yīng)迅速，正確處置。 七、現(xiàn)場處置方案演練 加強安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作，提高預(yù)警防范和處置事故災(zāi)難的能力。 第 17 頁 共 18 頁 班組日查到位，班組長在生產(chǎn)中認真履行職責(zé)，在班前5 分鐘安全會議上督促員工穿戴好勞保用品；在班中仔細地安全巡查，制 止和糾正各種違章現(xiàn)象，及時發(fā)現(xiàn)隱患并提出整改措施及時整改；在班后細致檢查設(shè)備、水、電、氣開關(guān)、閥站、門窗，確保設(shè)備安全。 六、認真開展安全生產(chǎn)大檢查，加大安全整治力度。 車間從 56 月份開始進行達標檢查考核評比活動。 四、班組建設(shè)方面 從三個方面推進班組安全管理工作建設(shè)落地 ，提高對班組安全管理工作的重要性的認識，幫助班組規(guī)范安全管理： （ 1）每天開展班組安全日查，加強對設(shè)備設(shè)施及員工不安全行為的檢查，杜絕 “ 三違章 ” ，努力做到 “ 四不傷害 ” ，并記錄； （ 2）每月開展兩次班組安全活動，形式以班前五分鐘安全教育、應(yīng)急器材學(xué)習(xí)、安全操作規(guī)程和相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)、廠區(qū)事故案例警示教育等方式，并記錄； （ 3）落實新線 a、 b、 c 及維修班組安全建設(shè)文化墻，全面推進安全管理在班組建設(shè)中落地深根。 2024年 4 月車間舉辦安全視頻《事故與違章的關(guān)系》和《安全生產(chǎn)十大禁 第 15 頁 共 18 頁 令》觀后感征文活動。新員工 “ 三級 ” 教育培訓(xùn) 19人次、車間內(nèi)部轉(zhuǎn)崗員工 “ 三級 ” 教育培訓(xùn) 33人次（其中勞務(wù)工 2名），著力提高安全意識，不斷增強自身安全技能培訓(xùn)，提高車間安全生產(chǎn)管理水平，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。車間有 71 個崗位，于 2024 年 2 月 28 日逐級簽定崗位責(zé)任書這 161 份，建立和完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系，努力實現(xiàn)車間安全工作規(guī)范化管理。 直面困難，堅定信念，求真務(wù)實，埋頭苦干，貫徹 “ 創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、共享 ” 的發(fā)展理念， 2024 年安保部將繼 續(xù)本著 “ 安全第一， 預(yù)防為主，綜合治理 ” 這個核心思想落實到每一項工作當(dāng)中，提高員工的安全意識，切實防范事故的發(fā)生，確保公司年度安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。 （八）加強職業(yè)健康管理，保障員工生命、財產(chǎn)安全，促進企業(yè)安全發(fā)展。一是查人的不安全行為，以 第 11 頁 共 18 頁 “ 三違 ” 為代表的違章現(xiàn)象；二是查物的不安全狀態(tài)，以防護設(shè)施殘缺，設(shè)備帶病作業(yè)為主的硬件缺 失；三是查制度缺陷，以操作規(guī)程不完善，工序點檢確認制度不健全，考核制度不落實為主的制度落實不到位；四查作業(yè)環(huán)境不良，現(xiàn)場雜亂無章；五查安全操作規(guī)程及各項安全管理制度考核辦法是否健全，落實到位；六查遵章守紀、按章操作、杜絕 “ 三違 ” ；七查防護設(shè)施齊全完好狀態(tài)，運行設(shè)備處于安全狀態(tài)，備用設(shè)備處于完好狀態(tài)，檢修設(shè)備處于計劃狀態(tài)；八查作業(yè)環(huán)境是否定置管理，物放有序，人行有道，工作有場；九查及時整改，落實責(zé)任，簽字齊全。加強隱患排查，立足生產(chǎn)現(xiàn)場，加大整改督辦力度。 第 10 頁 共 18 頁 （五）公司安委會負責(zé)安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急處置及參與事故的調(diào) 查、統(tǒng)計、分析和上報工作。 二是結(jié)合崗位特點，利用檢修，復(fù)產(chǎn)等時機，組織員工對預(yù)案進行演練。 安保部、基建部、設(shè)備部聯(lián)合做好外來施工人員的培訓(xùn)工作。 集團在今年將進行 1 次全員教育（ 5 月），進行 2 次涉氨人 第 9 頁 共 18 頁 員專項培訓(xùn)（ 3 月、 10 月），壓力容器、電氣焊等特種作業(yè)人員的培訓(xùn)（ 10 月），通過培訓(xùn)，提高干部職工的安全意識，提高安全管理人員的管理水平及職工的安全操作技能。積極做好員工安全知識和技能培訓(xùn)工作，提高員工整體安全素質(zhì)。進一步完善監(jiān)控檢測安全報警系統(tǒng)，確保公司重點部位（液氨罐）實施有效監(jiān)控。 按時審核各公司的安全操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行督導(dǎo)檢查。 ⑻ 人員輕傷率 ≦1 ％。 ⑷ 不發(fā)生較大環(huán)境、職業(yè)健康事件。圍繞集團 2024 年“**********” 的工作目標，深入貫徹落實各項安全 生產(chǎn)規(guī)章制度及安全職責(zé)，使安全工作做到 “ 職責(zé)明確，警鐘長鳴，常抓不懈 ” ，為實現(xiàn) 2024 年公司安全生產(chǎn)目標管理而努力奮斗。
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