5社保局推進(jìn)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境年活動工作匯報-wenkub.com
2024-09-12 00:40 本頁面
【正文】 加大了維權(quán)力度，化解了社會矛盾，促進(jìn)了社會穩(wěn)定，全力構(gòu)建和諧新密、平安新密。 四、抓勞動維權(quán)和信訪處置，突破矛盾預(yù)防和化解 第 3 頁 共 3 頁 一是加大勞動關(guān)系協(xié)調(diào)力度，加快勞動人事爭議基層調(diào)解組織建設(shè)，不斷規(guī)范服務(wù)企 業(yè)的行為，積極構(gòu)建勞動維權(quán)三方機制。三是加快人才轉(zhuǎn)型，立足全市產(chǎn)業(yè)布局和企業(yè)需求，進(jìn)一步整合職業(yè)教育資源，切實加強對困難企業(yè)職工、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、新成長勞動力和農(nóng)村勞動力的技能培訓(xùn)，實現(xiàn)能力轉(zhuǎn)化和升級，培養(yǎng)更多的實用型 人才。三是多方搜集求職信息，加強與企業(yè)的聯(lián)系，積極搭建企業(yè)和勞動者的溝通橋梁，實現(xiàn)人才勞力市場供應(yīng)和企業(yè)實際需求的良好對接，促成 第 2 頁 共 3 頁 更
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