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5社會救助調研報告范文-wenkub.com

2024-09-12 00:33 本頁面
   

【正文】 配齊、配強、配好 社會救助工作隊伍,做到機構、人員、經費、場 第 6 頁 共 6 頁 地、制度和工作 ? 六到位 ? ,使救急難工作有地方開展、有人員落實、有經費保障、有設備作后盾;二是要按照 ? 分級實施、各負其責、上下配合、相互協調 ? 的要求,加強工作配合,注重工作聯動,努力形成做好社會救助工作的強大合力。加強與衛(wèi)生計生、教育、住房、人力資源和社會保障等社會救助管理部門以及慈善組織的信息共享,及時了解掌握專項救助和慈善救助開展情況,使救助對象的需求和政府的救助資源、慈善組織的救助項目,社會各界的愛心捐贈、志愿服務等資源有效對接。一是要以慈善機構、社會服務組織等為載體,鼓勵社會力量和個人,捐贈、贊助和參與救急難工作,努力在全社會形成人人關心、人人參與的良好氛圍。明確社會救助管理部門職責,形成統一領導下的各司其責、分工協作、運轉協調、 第 5 頁 共 6 頁 整體推進的工作格局。依據國家和省臨時救助制度,抓緊修訂完善臨時救助制度,提高臨時救助標準,突出 ? 救急難 ? 作用,進一步用制度規(guī)范救助對象、救助范圍、救助程序、救助資金等事項,避免救助工作的隨意性,確保臨時救助資金真正用到急難問題上,避免 ? 網底 ? 編織不牢。 三、對策及建議 健全和完善社會救助制度。 基層社會救助工作力量薄弱。一些困難群眾因遭遇突發(fā)事件、重大疾病導致生活陷入困境,臨時救助
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