5氣象局行政監(jiān)督經(jīng)驗交流-wenkub.com
2024-09-11 23:12 本頁面
【正文】 只有時時把握監(jiān)督重點，事事抓住監(jiān)督關鍵，權力監(jiān)督制約工作才會卓有成效。 把握監(jiān)督重點，抓住監(jiān)督關鍵。要不斷豐富監(jiān)督形式，既要豐富黨內黨外監(jiān)督、上下級相互監(jiān)督等監(jiān)督形式，又要豐富重大事項報告、述職述廉、離任審計等監(jiān)督形式，還要積極探索巡視監(jiān)督、 “ 三重一大 ” 集體決策等新的有 效監(jiān)督形式。不僅要善于整合現(xiàn)有監(jiān)督資源，提高監(jiān)督制約權力的合力，增強監(jiān)督制約權力的實際效果，而且要善于抓重點、找弱點，抓住監(jiān)督制約的要害，找準監(jiān)督制約的 “ 軟肋 ” ，多層次、多渠道、全方位、全過程地監(jiān)督和制約行政權力的運行。就是在規(guī)范權力運行程序、建立權力陽光運行機制方面，取得的重大創(chuàng)新成果。要科學合理設定權力運行程序，健全運行程序規(guī)則，簡化辦事程序，限制自由截量權。因此，要按照結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的原則，進一步劃分和配置各部門各系統(tǒng)及其內設機構的權力和職能，加強對權力行使特別是直接管理人財物的權力行使的規(guī)范和限制，建立健全科學有效的權力制約和協(xié)調機制。加快政府職能轉變，是建立權力運行制約機制的前提和基礎。所以只有不斷推進體制機制建設，才能使監(jiān)督制約行政權力的各項制度得到很好的落實和執(zhí)行，否則，再好的制度也將是 “ 一紙空文 ” 。一是要建立政治責任制度，行政單位 “ 一把手 ” 和班子其他組成人員在重大違法失職、濫用職權等情況下引咎辭職；二是要健全行政責任制度，國家公務員因個人違法失職、濫用職權、貪污腐敗必須受到行政處分；三是健全法 第 5 頁 共 9 頁 制責任和刑事責任制度，即健全行政機關因違法失職、濫用職權、從事特定的合法行為損害公民或法人合法權益而引起 行政行為被撤銷、變更、責令重作、損害賠償或補償?shù)姆ㄖ曝熑沃贫?，健全國家公務員因故意或重大過失導致違法侵害發(fā)生而產(chǎn)生的國家賠償責任和個人應承擔的刑事責任方面的制度。 不斷創(chuàng)新和完善 “ 責任制度 ” 。近年來，在民主決策制度、政務公開制度等 “ 透明制度 ” 建設方面取得了顯著成績，使行政權力公開透明運行，從而最大限度地減少了權力運行的 “ 彈性空間 ” ，鏟除了 “ 暗箱操作 ” 的土壤。要著重在 “ 透明制度 ” 和 “ 責任制度 ”建設上下功夫。所以，要不斷創(chuàng)新理念，不僅要強化權力主體自覺接受監(jiān)督的意識，而且要強化權力主體主動大膽監(jiān)督他人的意識。因此，要不斷加強干部的政治思想教
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