5市公安局黨委書記、局長述職述廉報告-wenkub.com
2024-09-11 21:48 本頁面
【正文】 回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但與上級的要求、群眾的期待還有一定差距，主要反映在學習不夠深入，應對新情況、新問題的思路不多，社會管理創(chuàng)新的舉措不夠豐富，隊伍的教育管理不夠精細，服務經(jīng)濟發(fā)展的水平有待加強等等。堅持誠實做人，踏實做事，要求別人做到的自己首 先做到，要求別人不做的自己堅決不做，始終用自己的行動感召人，用自己的形象影響人，用自己的誠意打動人。二是自律抓執(zhí)行。 七、以勤政清廉為抓手，強力推進黨風廉政建設。針對隊伍存在的理念滯后、規(guī)范度不高，管理粗放、執(zhí)行力不強，作風懶散、責任心不佳，效能低下、和諧度不夠四大問題，組織開展了以重規(guī)范、嚴執(zhí)行、強協(xié)同為主題的全員春訓，有效激發(fā)了民警干事創(chuàng)業(yè)的激情，提升了隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。堅持把調(diào)查研究作為決策部署的首要依據(jù)，深入思考，積極探索新形勢下公安工作和隊伍建設科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的新途徑、新模式，親自撰寫、組稿的 10 篇調(diào)研文章被部省市公安機關(guān)選登錄用。涌現(xiàn)出了以王旭、陸旭東為典型代表的優(yōu)秀民警。二是規(guī)范執(zhí)法提質(zhì)增信。開展了全警春訓，隊伍作風明顯提升。 網(wǎng)偵破案 103 起，抓獲違法犯罪人員 68 人。結(jié)合 “ 三訪三評 ” 、 “ 三解三促 ” 活動，部署開展 “ 十百千萬 ” 工程，走訪群眾 萬人次，捐助幫扶款物合計 萬元。布建流動人口信息社會化采集點 42處，新登暫住人口 、私房出租戶 萬戶。 四、以管理創(chuàng)新為抓手，強力推進 “ 創(chuàng)新金壇 ” 建設。創(chuàng)新實施 “4+1” 網(wǎng)絡服務模式，在線辦 第 4 頁 共 8 頁 理各類業(yè)務 1000 余件，尚市長批示肯定。嚴格危爆物品監(jiān)管，全市 53家危險物品單位信息系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)安裝率達 100%，實現(xiàn)了危險品管控連續(xù) 10 年三個 “ 零發(fā)生 ” 。制定實施 “ 服務經(jīng)濟發(fā)展六項措施 ” 、《 2024 年度民生警務八大實事實施意見》，取得顯著成效。部署開展了 “ 基礎(chǔ)工作會戰(zhàn) ” 、 “ 緝槍治爆 ” 、 “ 大下云 ” 重點地區(qū)整治等專項行動，收繳各類槍支 30 支、槍彈 2300 發(fā)、黑火藥 800 克。制定實施了《大巡防工作規(guī)范》、《應急堵控工作規(guī)范》，在 XX 縣區(qū)按等級科學劃分 41 個巡區(qū)，調(diào)整治安崗亭和應急堵控點 21 處，打造了 XX 縣區(qū) 5 分鐘、城郊 15 分鐘的應急反
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