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5市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)政務(wù)公開制度-wenkub.com

2024-09-11 21:36 本頁(yè)面
   

【正文】 各部門的流程再造工作,要按照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、程序嚴(yán)密、運(yùn)行規(guī)范、公開透明、高效快捷、配置科學(xué)的原則,重新建立權(quán)力運(yùn)行的流程,并在實(shí)際工作中不斷地檢驗(yàn)、改進(jìn)、完善,成為防控廉政風(fēng)險(xiǎn)的堅(jiān)強(qiáng)屏障。建立健全權(quán)力公開透明運(yùn)行機(jī)制,加大黨務(wù)公開和政務(wù)公開力度,深入推進(jìn)辦事公開,強(qiáng)化群眾監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督,增加監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行的可能性和現(xiàn)實(shí)性;建立健全聯(lián)合會(huì)審機(jī)制,對(duì)行政許可、行政審批、行政執(zhí)法、行 政處罰等重點(diǎn)工作事項(xiàng),由有關(guān)部門同步參與, 聯(lián)合會(huì)審,結(jié)果公開;建立健全誡勉、問責(zé)機(jī)制,對(duì)防控廉政風(fēng)險(xiǎn)積極性不高、責(zé)任心不強(qiáng)的機(jī)關(guān)干部要進(jìn)行誡勉談話,造成嚴(yán)重后果、導(dǎo)致腐敗問題滋生泛濫的,及時(shí)啟動(dòng)問責(zé)機(jī)制。重點(diǎn)圍繞 “ 三重一大 ” 事項(xiàng)決策,建立健全民主決策、科學(xué)決策的制度體系;圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、談話和誡勉、詢問和質(zhì)詢等黨內(nèi)監(jiān)督十項(xiàng)制度,建立健全監(jiān)督權(quán)力 第 11 頁(yè) 共 12 頁(yè) 運(yùn)行的制度體系;圍繞一項(xiàng)權(quán)力建立一項(xiàng)制度的要求,把規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度作為防控廉政風(fēng)險(xiǎn)的重要措施,進(jìn)一步加大貫徹執(zhí)行的力度。 四、建立健全各項(xiàng)制度規(guī)定,構(gòu)建防控風(fēng)險(xiǎn)的制度體系。 三、建立廉政教育的長(zhǎng)效機(jī)制,增強(qiáng)防控風(fēng)險(xiǎn)的自覺意識(shí)。堅(jiān)持教育為先,制度建設(shè)先行,實(shí)現(xiàn)硬約束與軟約束的有機(jī)結(jié)合。 (一)堅(jiān)持廉潔自律、筑牢防線,推進(jìn) “ 兩個(gè)責(zé)任 ” 落實(shí)中 第 9 頁(yè) 共 12 頁(yè) 心始終將黨風(fēng)廉政工作列入重要議事日程,領(lǐng)導(dǎo)班子及成員落實(shí)主體責(zé)任,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)工作。 四、職稱評(píng)定 (一)中、高級(jí)職稱 對(duì)申報(bào)各系列中、高級(jí)職稱單位首先進(jìn)行崗位職數(shù)審核; 根據(jù)崗位職數(shù)空缺情況,由申報(bào)單位提出申 請(qǐng)并報(bào)送相關(guān)材料; 人事局根據(jù)文件精神進(jìn)行初審; 初審認(rèn)定合格,按程序上報(bào)市、省各系列評(píng)審委員會(huì)申報(bào)評(píng)定; 根據(jù)省市各系列評(píng)審結(jié)果,人事局下文。 六、辦事紀(jì)律 堅(jiān)持原則,實(shí)事求是,秉公辦事,不循私情。 (四)解決家屬 “ 農(nóng)轉(zhuǎn)非 ” 的范圍包括:配偶及其十五周歲以下的子女(含不超過(guò)十八 周歲的在校中學(xué)生) (五)對(duì)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定的專業(yè)技術(shù)人員和黨政 第 6 頁(yè) 共 12 頁(yè) 管理干部不辦理其家屬的 “ 農(nóng)轉(zhuǎn)非 ” 。 二、承擔(dān)職責(zé) 負(fù)責(zé)申報(bào)對(duì)象的條件審核和上報(bào)市人事局,并實(shí)施辦理。 (二)對(duì)國(guó)家及省、市沒有明確規(guī)定的事宜或重大事項(xiàng),必須請(qǐng)示有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)或提交相應(yīng)的會(huì)議研究,不得自行其是,更不得違反規(guī)定辦事。其中,初級(jí)崗位職數(shù),由我區(qū)確定下達(dá)。 (二)區(qū)人事部門負(fù)責(zé)對(duì)中、初級(jí)任職資格 評(píng)審實(shí)施指導(dǎo)、監(jiān)督檢查。 (二)評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的結(jié)構(gòu)比例和崗位職數(shù)通過(guò)發(fā)文或職數(shù)劃撥卡片向有關(guān)單位公布。
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