5審計局年度工作總結(jié)和工作計劃-wenkub.com
2024-09-11 21:04 本頁面
【正文】 通過開展 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 、 “ 廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān) ” 、 “ 群眾路線教育實踐活動 ” 等主題教育活動，全面加強(qiáng)審計隊伍和審計能力建設(shè)，筑牢審計事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。 （二）開拓創(chuàng)新，突出成果轉(zhuǎn)化，促進(jìn)審計上臺階。長效推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部下基層 “ 三解三促 ” 活動，深入掛鉤聯(lián)系的森南、九里兩個涉農(nóng)社區(qū)，了解社區(qū)狀 況，梳理排查問題，制定了區(qū)審計局三解三促活動方案，充分利用審計部門的人才、技術(shù)和信息資源，為社區(qū)出思路、謀發(fā)展、解難題、促和諧，并從人力、物力和財力上給予社區(qū)和群眾力所能及的支持和幫助；深入開展 “ 黨員義工 ” 服務(wù)活動，深入基層社區(qū)，為社區(qū)群眾送健康、送安全、打掃環(huán)境衛(wèi)生、走訪慰問困難黨員；積極參與 “ 學(xué)雷鋒文明交通志愿服務(wù)周周行 ” 活動，組織了主要由黨員干部組成的 23 人志愿服務(wù)隊，積極參與以 “ 文明交通勸導(dǎo)、文明交通引導(dǎo)、文明交通宣傳 ” 為內(nèi)容的學(xué)雷鋒文明交通志愿服務(wù)活動。制定出臺 了《 XX 縣區(qū)審計局效能問責(zé)辦法》，明確了效能問責(zé)的依據(jù)、原則、程序、對象和需要問責(zé)的 13 種情形，促進(jìn)審計干部提高工作質(zhì)量和辦事效率，增強(qiáng)審計機(jī)關(guān)的執(zhí)行力、公信力和審計人員依法審計的責(zé)任感、使命感。 （四）強(qiáng)化教育，拒腐防變，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)以提升執(zhí)行力為著力點(diǎn)，抓教育、嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)，不斷推進(jìn)審計機(jī)關(guān)效能建設(shè)。今年，我局選派 2 人參加了江蘇審計廳組織的國家注冊信息系統(tǒng)審計師培訓(xùn)班，并順利通過了考試。 。緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)、社會保障資金和關(guān)系群眾切身利益的問題，開展重點(diǎn)資金和重點(diǎn)項目審計（審計調(diào)查）。堅持績效審計，將績效審計理念貫穿于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計全過程，著力找準(zhǔn)績效切入點(diǎn)，注重把轉(zhuǎn)型升級、融合發(fā) 第 4 頁 共 9 頁 展作為經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的首要內(nèi)容；把經(jīng)濟(jì)決策作為經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的重點(diǎn)內(nèi)容；把財務(wù)管理規(guī)范程度作為經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的基本內(nèi)容；把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況作為經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的關(guān)鍵內(nèi)容，促 進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部 “ 守規(guī)守紀(jì)、盡責(zé)有為 ” 。根據(jù)省廳統(tǒng)一部署，打破科室界限，挖掘內(nèi)部潛力，根據(jù)審計人員的特長和優(yōu)勢組建審計組，有效整合審計資源，對全區(qū)蘇陳、九龍等 4 個鄉(xiāng)鎮(zhèn) 12 個村的村莊環(huán)境整治工程績效情況進(jìn)行了審計調(diào)查。強(qiáng)化預(yù)算審計，前移監(jiān)督關(guān)口，嚴(yán)控項目投資規(guī)模，對建設(shè)項目成本不實、不按規(guī)定招投標(biāo)等一系列問題進(jìn)行揭示，分析
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