5區(qū)婦聯(lián)城市化進程中婦女工作等問題的調(diào)研報告-wenkub.com
2024-09-11 20:16 本頁面
【正文】 加強與企業(yè)用工單位的聯(lián)系，在企業(yè)與勞動力之間搭建一個互動的平臺，同時加強對就業(yè)有關(guān)優(yōu)惠政策的宣傳，做到家喻戶曉，增強就業(yè)的吸引力。同時要著眼于城市化后婦女就業(yè)面臨的新情況、新問題，開設(shè)有利于婦女就業(yè)的培訓(xùn)內(nèi)容，讓婦女盡快掌握新的實用技能和技術(shù)，促進婦女提高科技致富的能力，提高她們的整體素質(zhì)，增強她們參與城市化建設(shè)的能力和水平。 **區(qū)廣大農(nóng)村婦女是率先基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的一支重要力量，她們的素質(zhì)如何，直接影響城市化的進程，直接影響全市的長遠發(fā)展。因此，我們建議： （一）要加強教育引導(dǎo)，切實轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。二是存在依賴依附心理， 等、靠、要 的思想嚴(yán)重，有的雖然對就業(yè)有要求，但仍將希望寄托在政府、社區(qū)身上，而不是主動去尋找機會，爭取就業(yè)創(chuàng)業(yè)。因此無論從維護家庭、社會的穩(wěn)定，還是從全面建設(shè)小康社會來講，婦女就業(yè)都顯得極為重要。今年 **區(qū)要全面推行城市化建設(shè)，我們應(yīng)緊緊抓住這個歷史機遇，積極貫徹落實《規(guī)定》，徹底解決出嫁女、招郎女及配偶、子女的股權(quán)配置問題。從調(diào)研情況看，龍華工作力度大，成效比較顯著。全區(qū)有 的出嫁區(qū)婦聯(lián)城市化進程中婦女工作等問題的調(diào)研報告第 2 頁 女、招郎女沒有享受 股權(quán)分紅， 79 的出嫁女、招郎女的配偶沒有享受股權(quán)分紅， 的出嫁女、招郎女的子女沒有享受股權(quán)分紅。 （四）要在黨委統(tǒng)一 領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮基層婦女組織和婦聯(lián)團體會員的作用，創(chuàng)新組織機制，擴大工作覆蓋面，逐步形成縱向與橫向結(jié)合、緊密與松散結(jié)合的立體型婦女組織網(wǎng)絡(luò)。財政在向社區(qū)撥付經(jīng)費時，應(yīng)充分考慮這部分的支出，在經(jīng)費上予以傾斜。 因此，搞好城市化進程中的婦女工作，婦女組織不但不能削弱，而且必須進一步加強。龍華鎮(zhèn)原先設(shè)有 1 個鎮(zhèn)婦聯(lián)、 13 個村（居）婦代會、 52 個自然村婦女小組，組織機構(gòu)健全，在保護外來女工合法權(quán)益、維護社會穩(wěn)定、團結(jié)
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