【正文】 認(rèn)真做好駐村幫扶、禁毒、社會(huì)治安綜合管理、信訪維穩(wěn)及退休干部管理等工作，關(guān)心干部職工身心健康。機(jī)關(guān)干部職工要進(jìn)一步解放思想，拓寬工作思路，推出工作新舉措，以新標(biāo)準(zhǔn)、新要求去適應(yīng)各項(xiàng)工作的新常態(tài)。強(qiáng)化對(duì)經(jīng)營者管理，打擊違法經(jīng)營行為。多層次、寬領(lǐng)域的開展企業(yè)培訓(xùn)，積極組織相關(guān)企業(yè)參加展會(huì)、交易會(huì)，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。 ，建設(shè)城鄉(xiāng)融合的新興市場(chǎng)。 第 18 頁 共 19 頁 ，提升經(jīng)濟(jì)外向度。限上企業(yè)、重點(diǎn)服務(wù)業(yè)分別新增 10 家以上。 （一）總體思路。經(jīng)過反復(fù)征求意見和積極落實(shí)，目前所有建議提案人均已見面溝通并覺得滿意，所有辦理情況均已形成書面答復(fù)。 2024 年，全市人大代表和政協(xié)委員紛紛建言獻(xiàn)策，為全市商務(wù)工作提出了很多很好的批評(píng)、建議和意見，需要商務(wù)局承辦的代表建議共有 5 個(gè)，其中，主辦的有 4 個(gè)，會(huì)辦的 1 個(gè)；政協(xié)委員提案共 10 個(gè)，主辦的 5 個(gè)，會(huì)辦的 5 個(gè)。 （四）強(qiáng)化限上企業(yè)及市場(chǎng)監(jiān)管。利用外資速度加快。預(yù)計(jì)全年可新 增限上企業(yè) 40 家，重點(diǎn)服務(wù)業(yè) 16 家。主要是通過座談了解企業(yè)經(jīng)歷數(shù)次改制改革后，當(dāng)前仍然存在的問題和困難，傾聽他們的呼聲和要求，盡快幫助恢復(fù)中冠紡織企業(yè)黨組織，推進(jìn)基層黨組織普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。一是制定 “ 法治機(jī)關(guān) ” 規(guī)劃，結(jié)合創(chuàng)建宜昌精神文明單位、全省商務(wù)廳系統(tǒng)行風(fēng)示范單位等活動(dòng)，將 “ 法治機(jī)關(guān) ” 建設(shè)納入本局年度考核重要內(nèi)容，做到有目標(biāo)規(guī)劃、有保障措施、有檢查落實(shí)、有考核兌現(xiàn)；二是建設(shè)本系統(tǒng)的 第 14 頁 共 19 頁 法治文化，充分利用各種媒體、見義勇為個(gè)人、宣傳欄陣地和演講平臺(tái)，形成本系統(tǒng)法治文化。有效的打擊了無證經(jīng)營行為，凈化我市成品油市場(chǎng)，確保了全市人民群眾用上了 “ 放心油 ” 。沒有明碼標(biāo)價(jià)，或者收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、金額等與明碼標(biāo)價(jià)不一致的，全部予以清理整頓并加以規(guī)范。 （三）清理整頓違規(guī)收費(fèi)，維護(hù)市場(chǎng)穩(wěn)定。三是結(jié)合政務(wù)公開，規(guī)范和完善學(xué)法執(zhí)法制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員全年先后四次參加中心組學(xué)法，局黨組書記、局長覃傳發(fā)同志以調(diào)整局行政執(zhí)法大隊(duì)隊(duì)伍為契機(jī)，要求全局干部職工增強(qiáng)法律意識(shí)，提高執(zhí)法水平，倡導(dǎo)文 明執(zhí)法。 12 2024 年，市商務(wù)局按照《 2024 年執(zhí)法和效能監(jiān)察工作安排意見的通知》文件精神，結(jié)合商務(wù)工作實(shí)際，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞商務(wù)經(jīng)濟(jì)中心工作，大力開展 “ 治庸問責(zé)優(yōu)化 第 11 頁 共 19 頁 環(huán)境考核 ” 和規(guī)范基層執(zhí)法等活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)法，嚴(yán)格執(zhí)法，注重實(shí)效，突出重點(diǎn)，較好完成了市委、市政府交給的各項(xiàng)任務(wù) 。完善執(zhí)行制度和責(zé)任追究相配套的管理體系，使之不斷 規(guī)范化。 （五）狠抓重點(diǎn)，形成機(jī)制。一是根據(jù)不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，工作安排，局主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，切實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作正常有序開展。堅(jiān)持 “ 三不超 ” （編制不超、標(biāo)準(zhǔn)不超、總經(jīng)費(fèi)額度不超）的原則；（ 2）嚴(yán)格控制公務(wù)用車標(biāo)準(zhǔn)。（ 1）嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理，堅(jiān)持 “ 一支筆審批制度 ” ，做到少花錢、多辦事、辦好事，千方百計(jì)節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi)開支。三是嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范接待行為。為節(jié)約行政經(jīng)費(fèi)，控制會(huì)議和差旅費(fèi)支出。（ 2）結(jié)合年度的各項(xiàng)任務(wù)，將機(jī)關(guān)效能工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來，開展黨員干部思想作風(fēng)紀(jì)律整頓，切實(shí)解決機(jī)關(guān)干部中存在的工作作風(fēng)浮燥，團(tuán)結(jié)協(xié)作不足，互相推諉扯皮、服務(wù)能力較低、不適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展要求的實(shí)際問題開展教育，促進(jìn)移民事業(yè) 的發(fā)展。一是抓好學(xué)習(xí)。局黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)及有關(guān)專題會(huì)都強(qiáng)調(diào)，各科室要按照 “ 一崗雙責(zé) ” 的要求抓好機(jī)關(guān)效能工作，嚴(yán)防走過場(chǎng)，要指定 專人負(fù)責(zé)效能建設(shè)工作的協(xié)調(diào)，確保組織領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)，分工責(zé)任落實(shí)，方法措施落實(shí)，各項(xiàng)目標(biāo)落實(shí)。局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組由黨組書記、局長龍生貴 同志擔(dān)任組長，紀(jì)檢組長謝海平同志為副組長；辦公室、人事科、一科、二科的負(fù)責(zé)人為成員。 12 2024 年，我局積極貫徹落實(shí)州辦 [2024]39 號(hào)和州機(jī)關(guān)效能辦發(fā) [2024]2 號(hào)文件的精神。全年引進(jìn)推廣先進(jìn)實(shí)用技術(shù) 10 項(xiàng)，農(nóng)作物新品種 32 個(gè)。八是為農(nóng)服務(wù)水平有力提升。七是扶貧幫困落到實(shí)處。六是農(nóng)村 “ 三資 ” 管理實(shí)行常態(tài)化。全區(qū) 51 個(gè)村居完成了股改，占村居總數(shù)的 94%； 30 個(gè)股份經(jīng)濟(jì)合作社已經(jīng)掛牌， 7 個(gè)股份經(jīng)濟(jì)合作社向股東（村民）發(fā)放了股權(quán)證。召開全區(qū)土地確權(quán)登記頒證工作動(dòng)員暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議，對(duì)確權(quán)登記頒證工作進(jìn)行了全面動(dòng)員和部署。全區(qū)新增土地流轉(zhuǎn)面積 1537 畝，超額完成年初既定目標(biāo)。 1100 畝任務(wù)。三是重大動(dòng)物疫病防控工作扎實(shí)有效。預(yù)計(jì)農(nóng)村常駐人口可支配收入可達(dá) 13282 元，同比增長12%。加大失信懲戒力度，加強(qiáng)對(duì)各種行政行為的約束，對(duì)發(fā)生在本單位表里不一的人和事，不遮不掩不護(hù)，加大懲戒力度，切實(shí)維護(hù)好自身誠信形象。對(duì)審批和服務(wù)事項(xiàng)的流程、時(shí)限，采取當(dāng)面告知、農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布和承諾方式公開，提高服務(wù)對(duì)象的知曉率，接受當(dāng)事人和社會(huì)監(jiān)督。不定期地檢查各部門落實(shí)效能建設(shè)的情況，及時(shí)通報(bào)發(fā)現(xiàn)問題，并要求限期整改，提高了落實(shí)效能建設(shè)制度的自覺性。簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解》責(zé)任書，積極開展反腐倡廉宣傳教育，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。 第 1 頁 共 19 頁 區(qū)農(nóng)委年度機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié) 202