5全市基層組織建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)致辭-wenkub.com
2024-09-11 18:58 本頁(yè)面
【正文】 在突出作好上述重點(diǎn)工作的過(guò)程中，要高度重視做好調(diào)研信息、電化教育、組織 史編纂、老干部工作等，確保圓滿完成今年黨建組織工作的各項(xiàng)任務(wù)。重點(diǎn)建立健全 組織人事管理制度、業(yè)務(wù)工作制度、監(jiān)督約束制度，每項(xiàng)制度都應(yīng)明確落實(shí)的責(zé)任和保證措施，使組織部門(mén)的自身建設(shè)步入科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的軌道。努力做到在 ? 知不足 ? 中 ? 找差距 ? ，在 ? 找差距 ? 中 ? 求進(jìn)步 ? 。一要進(jìn)一步加大組工干部教育培訓(xùn)力度。職能的有效措施，積極探索加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)政能力的有效途徑，全面落實(shí)促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的有效制度。摸清黨的基層組織和黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀，把保持黨員先進(jìn)性教育貫穿于日常黨員教育管理之中，為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育作好組織和骨干力量準(zhǔn)備。力爭(zhēng)年內(nèi)新增 1— 2 縣全部實(shí)現(xiàn)公房化。把重點(diǎn)放在解決部分村委會(huì)主任和村民小組長(zhǎng)不是黨員的問(wèn)題上。要大力選派得力鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到自身難以產(chǎn)生合適村黨組織書(shū)記的村任黨組織書(shū)記，一定三年不變，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理。創(chuàng)建新機(jī)制，就是要把思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，把制度建設(shè)貫穿其中，既立足于做好經(jīng)常性工作，又抓緊解決突出問(wèn)題；既突出重點(diǎn)、又從整體上加以推進(jìn)。 （五）全面加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。三是關(guān)于干部辭職問(wèn)題。要按照中央新頒發(fā)文件的要求，在加大推行力度，擴(kuò)大推行范圍土下功夫。筆試、面試要注重檢測(cè)履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的基本知識(shí)和能力，考察之后確無(wú)合適人選的，經(jīng)黨委（黨組）集體討論，該職位選拔可以空缺。這兩項(xiàng)改革措施近幾年市、縣區(qū)都在推行，以后還要繼續(xù)加大推行力度。加大對(duì)《干部任用條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督 第 10 頁(yè) 共 15 頁(yè) 檢查力度，年底繼續(xù)對(duì)貫徹執(zhí)行《干部使用條例》情況進(jìn)行跟蹤檢查，對(duì)各縣區(qū)去年在貫徹執(zhí)行《干部任用條例》中存在問(wèn)題整改不力的以及違反《干部任用條例》規(guī)定的人和事，要堅(jiān)決進(jìn)行通報(bào)評(píng)，并嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。三是要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督。這個(gè)會(huì)議的主要，任務(wù)是圍繞加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，總結(jié)交流 第 9 頁(yè) 共 15 頁(yè) 縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)尤其是思想作風(fēng)建設(shè)的做法和經(jīng) 驗(yàn)，研究部署今后一個(gè)時(shí)期我市領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作。 （三）大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。各縣區(qū)要認(rèn)真總結(jié)近年來(lái)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的主要作法和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，圍 繞加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)中的重作制度建設(shè)。要加大領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)力度， 強(qiáng)化 ? 立黨為公、執(zhí)政為民 ? 的觀念，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)把對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)與對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái)。中、省、市對(duì)人才工作的基本政策和原則性問(wèn)題作出了明確規(guī)定， 各縣 今年是基層工作年，中央下發(fā)了一號(hào)文件，著力解決 ? 三農(nóng) ? 問(wèn)題，而農(nóng)村發(fā)展除依靠政策、科技、投入外，最關(guān)鍵的是要依靠農(nóng)村鄉(xiāng)土人才，他們代表著農(nóng)村新的生產(chǎn)力，是科技興農(nóng)的主力軍，是推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的重要力量。黨管人才要在各級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由組織部門(mén)牽頭抓總，有關(guān)部門(mén)各司其職，社會(huì)力量廣泛參與，共同做好人才工作，不是黨委去包辦人才方面的一切工作，不是組織部門(mén)去代替其他部門(mén)行使職責(zé)，不能簡(jiǎn)單照搬黨管干部的方式方法，而是要遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和人才資源開(kāi)發(fā)利用規(guī)律，把市場(chǎng)機(jī)制在人才資源開(kāi)發(fā)中的基礎(chǔ)作用和必要的組織調(diào)配結(jié)合起來(lái)，把人才管活用好。這里我再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)，一是要正確履行職責(zé)。要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，合理分工，明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任，及時(shí)制定2024— 2024 年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù)，優(yōu)化 培訓(xùn)內(nèi)容，加強(qiáng)考試考核，建立激勵(lì)約束機(jī)制，努力把建設(shè)學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍落到實(shí)處。貫徹落實(shí)省上會(huì)議精神和市委要求，下半年，我們要繼續(xù)堅(jiān)持以 第 5 頁(yè) 共 15 頁(yè) 加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，在以下六項(xiàng)重點(diǎn)工作上取得新的突破。以深化和拓展 ? 樹(shù)組工干部形象 ? 集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)總攬組織部門(mén)自身建設(shè)，堅(jiān)持 ? 學(xué)習(xí)上求深、業(yè)務(wù)上求精，作風(fēng)上求實(shí)、形象上求正 ? ，學(xué)教活 動(dòng)深入推進(jìn)。開(kāi)辦了 ? 旗幟工程 ? 、 ? 黨旗飄飄 ? 、 ? 弘揚(yáng) ‘ 三苦 ’ 精神、為黨旗增輝 ? 等電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)專欄，一批典型經(jīng)驗(yàn)和作法在《陜西黨員電教》和省、市電視臺(tái)播出，學(xué)習(xí) XX 縣區(qū)、陳分新等先進(jìn)典型
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