5人大主席對照檢查匯報材料-wenkub.com
2024-09-11 17:51 本頁面
【正文】 以上對照檢查，可能剖析檢查得不夠準(zhǔn)確、不夠全面、不夠到位，請大家給予批評、指正和幫助。三是嚴(yán)格強化紀(jì)律約束。堅持求真務(wù)實，少聽取匯報，多現(xiàn)場辦公，努力做到聽真話、察實情，解決實際問題，不搞形式主義，不做表面文章。嚴(yán)格執(zhí)行中央和省委關(guān)于廉潔從政的各項規(guī)定，落實廉政建設(shè)“ 一崗雙責(zé) ” 。按照總書記 “ 高標(biāo) 準(zhǔn)才有高質(zhì)量 ” 的要求，以各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)的目標(biāo)，拉高工作標(biāo)桿，以時不我待、只爭朝夕的精神抓好工作，保持良好的精神狀態(tài)，在其位、謀其政，做到盡職、盡責(zé)、盡心。認(rèn)真落實聯(lián)系基層代表制度和主任接待日制度，對基層和代表反映的問題，及時協(xié)調(diào)，盡快解決。二是暢通社情民意收集反饋機制，充分聽取群眾意見。 （二）堅持以人為本，樹牢為民情懷 把全心全意為人民服務(wù)作為永恒的課題，作為人生追求的最高境界，作為一輩子的追求，自覺做到在思想上尊重群眾、在感情上貼近群眾、在工作上依靠群眾、在行動上造福群眾。 （一）加強理論學(xué)習(xí)，努力改造主觀世界 一是把學(xué)習(xí)貫穿活動及工作始終。 第 8 頁 共 11 頁 （五）踐行 “ 三嚴(yán)三實 ” 方面存在不小差距 主要表現(xiàn)在已有制度中，有的不適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求，有的存在針對性、操作性不強的問題?？纯醋约旱?“ 四風(fēng) ” 表現(xiàn)，深層次原因還是自己不能嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律。焦裕祿同志當(dāng)年之所以能夠摸索出治理蘭考 “ 三害 ” 的方法和路徑，就是靠的這種凡事探求真理、 “ 吃別人嚼過的饃沒味道 ” 的求實作風(fēng)。但通過征求意見，查擺問題，才清醒看到發(fā)生在自己身上的 “ 四風(fēng) ” 危害，認(rèn)識到自己工作作風(fēng)和群眾期望、群眾要求的反差。產(chǎn)生這些現(xiàn)象的原因是，隨著黨內(nèi)和社會上的不正之風(fēng)、消極腐敗現(xiàn)象的蔓延，對黨的前途和社會主義的命運產(chǎn)生憂慮，弱化了作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨的事業(yè)奮斗終生的責(zé)任，一些 “ 四風(fēng) ” 問題在自己身上也隨之逐漸顯現(xiàn)，在抵制 “ 四風(fēng) ”方面沒有保持一個共產(chǎn)黨員的本色，根本原因就是理想信念沒有在心中牢牢生根。對照焦裕祿“ 心里裝著全體人民，唯獨沒有他自己 ” 的高尚境界，對照吳金印 “ 我入黨時宣過誓，要為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身。反思自己， 存在艱苦奮斗意識有所減弱，抵制力不強。在來客接待上，認(rèn)為適當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)高點也未嘗不可，不要弄得太寒酸了，怕不熱情，怕陪不好客人影響 第 5 頁 共 11 頁 項目進(jìn)展或工作評比，怕接待標(biāo)準(zhǔn)低了影響到形象。三是紀(jì)律松散，自我約束不嚴(yán)。覺得都是公家事，何必苦了自己。三是創(chuàng)新意識不強，進(jìn)取精神弱化。覺得自己分管的事太多，頭痛事太多，愛自己待在屋里去安靜，與機關(guān)干部和村干部溝通少、交流少，給同志們印象不容易接近，高高在上，影響很不好。在安排工 作有時純粹為了裝點面、樹形象，只要是上級重視的事就重視，干一些 “ 面子活 ” 。二是組織代表視察活動時走馬觀花。 二、 “ 四風(fēng) ” 方面存在的突出問題 （一）形式主義方面
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