5人保局信訪辦工作總結(jié)-wenkub.com
2024-09-11 17:41 本頁面
【正文】 局相關(guān)部門業(yè)務(wù)骨干 第 4 頁 共 4 頁 輪流到局信訪辦鍛煉 12 個月，既能使各部門業(yè)務(wù)骨干有基層信訪工作經(jīng)驗，又為信訪 部門處理相關(guān)業(yè)務(wù)提供了幫助，使信訪干部隊伍更充實，更有戰(zhàn)斗力。要正視社會轉(zhuǎn)型期矛盾凸現(xiàn)的現(xiàn)實，探索用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的方式，大力推動社會第三方力量參與信訪工作，強化一線調(diào)解，努力把矛盾化解在基層，把隱患消除在萌芽狀態(tài)，力爭在提升信訪工作效能上有新突破。 形成合力，努力提升服務(wù)質(zhì)量。目前正值社會轉(zhuǎn)型期，各類矛盾疊加，面對新情況、新問題，我們要創(chuàng)新工作思路，扎扎 第 3 頁 共 4 頁 實實地解決好群體性事件。 （五）歷史遺留問題息訪工作。 （四）政策指導(dǎo)及預(yù)案工作。 第 2 頁 共 4 頁 （三） “ 大聯(lián)動 ” 信息
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