5人事干事述職報(bào)告-wenkub.com
2024-09-11 17:33 本頁(yè)面
【正文】 在與機(jī)關(guān)其他科室配合上，能夠始終從大局出發(fā)，主動(dòng)進(jìn)行協(xié)調(diào)，向有關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)回報(bào)好、溝通好，爭(zhēng)取關(guān)心和幫助，共同把工作做好。嚴(yán)格按照市人事局、市財(cái)政局《關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位規(guī)范調(diào)整津貼補(bǔ)貼有關(guān)問(wèn)題的通知》和《 **市市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)通訊費(fèi)用管理改革暫行辦法》的規(guī)定，自今年 1月起為機(jī)關(guān)干部職工規(guī)范調(diào)整了各項(xiàng)津貼補(bǔ)貼并發(fā)放了公務(wù)通訊費(fèi)，進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)人員的福利待遇，充分調(diào)動(dòng)了大家的工作積極性。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，選擇機(jī)關(guān)工勤崗位 157 人，事業(yè)單位管理崗位 609 人，事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位 16 人，事業(yè)單位工勤 118崗位人。參與了縣級(jí)局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的交流、 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) 調(diào)整工作。 二、恪盡職守，努力展現(xiàn)一流的工作業(yè)績(jī)和精神面貌 新的職責(zé)，給我增添了奮發(fā)向前的動(dòng)力。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。 本人經(jīng)過(guò)總結(jié)回顧，認(rèn)為自己一年來(lái)的工作是稱職的，但仍然存在以下不足：工作經(jīng)驗(yàn)有待豐富，一年來(lái)應(yīng)付事務(wù)性的日常工作較多，工作系統(tǒng)性不夠強(qiáng) 。本人在兼顧人事政工日常工作的前提下，積極協(xié)助黨委對(duì)各下屬支部實(shí)施管理，舉辦黨務(wù)干部培訓(xùn)班，做好新黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作等， 第 7 頁(yè) 共 10 頁(yè) 并落實(shí)好婦女、計(jì)劃生育的各項(xiàng)工作，指導(dǎo)本關(guān)團(tuán)支部開展好組織生活，安排好團(tuán)內(nèi)活動(dòng)，工會(huì)年內(nèi)組織了多次豐富的會(huì)員活動(dòng)，受到了大家的，各項(xiàng)工作均達(dá)到了上級(jí)部門和本關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的要求。鑒于今年人員交流較多，本人帶領(lǐng)干部做好了資料整理、檔案移交、安排協(xié)調(diào)等工作 。年內(nèi)通過(guò)組織開展全關(guān)性的思想教育工作，特別是堅(jiān)持學(xué)習(xí)十六大報(bào)告精神和 三個(gè)代表 重要思想，思想認(rèn)識(shí)有了較大提高。今后無(wú)論在任何工作崗位，我都將攜帶著做人事干事所得的寶貴經(jīng)驗(yàn)，為我校教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量。 六、完成每月社保、公積金清單與稅票的核對(duì)。 二、完成盧嘉離職手續(xù)中的公積金開戶手續(xù)。 本校人事工作頭緒多、任務(wù)繁，在編、合同制、派遣、協(xié)議四大集體利益訴求各不相同，對(duì)校方薪酬待遇、紀(jì)律規(guī)定、政策宣貫亦多微詞。 在今年 “XX 省引進(jìn)海外高層次人才 ” 評(píng)選中，全省共有27 人被評(píng)為海外高層次創(chuàng)新人才，我校推薦的楊萍、曹丙強(qiáng)兩名海歸博士順利當(dāng)選，同時(shí)獲得 “ 泰山學(xué)者海外特聘專家 ” 稱號(hào)和每人 100 萬(wàn)元的一次性資助經(jīng)費(fèi)。全年共收到求職申請(qǐng) 180 余份，經(jīng)過(guò)與相關(guān)部門和學(xué)院認(rèn)真研究篩選，與 50 余位申請(qǐng)者進(jìn)行了聯(lián) 系和洽談。對(duì)我校編制崗位管理、教職工繼續(xù)教育、榮譽(yù)體系建設(shè)、職稱評(píng)聘改革等方面工作進(jìn)行了探索和論證，先后起草了《濟(jì)南大學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè) “ 十二
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