4警務(wù)技能培訓(xùn)心得體會(huì)3篇-wenkub.com
2024-09-11 16:46 本頁面
【正文】 使我們看到了秦州合行未來發(fā)展的希望，增強(qiáng)了作為一名秦州合行中層干部的自豪感、使命感和責(zé)任感。新時(shí)期的金融消費(fèi)者，已經(jīng)不僅僅從存貸款和結(jié)算的常規(guī)服務(wù)要求選擇銀行，而是更加注重選擇有助于創(chuàng)造自身價(jià)值的銀行服務(wù)，選擇有發(fā)展開拓具有自身特色的多元化銀行產(chǎn)品的銀行業(yè)務(wù)（包括中間業(yè)務(wù)、貸款產(chǎn)品）。以工作牽引學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)推動(dòng)工作，做到 學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化 。 這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的每一門專業(yè)課程，其內(nèi)容都博大精深，僅僅靠各位專家老師們一節(jié)上課時(shí)間的講授，不可能讓我們掌握太多的知識(shí)要點(diǎn)和技能。立即學(xué)習(xí)、加快學(xué)習(xí)的緊迫感和不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的危機(jī)感在大家的內(nèi)心深處驟然生起。當(dāng)今時(shí)代是一個(gè)學(xué)習(xí)的時(shí)代 .知識(shí)是最寶貴的財(cái)富。要抓住這次難得的機(jī)會(huì)提升中高級管理人員各方面素質(zhì)，為我行的更好、更快發(fā)展儲(chǔ)備人才力量。積極服 第 9 頁 共 11 頁 務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、小微企業(yè) XX 縣區(qū)域經(jīng)濟(jì)，堅(jiān)持發(fā)展綠色金融，積極保護(hù)金融消費(fèi)者的權(quán)益，堅(jiān)持扶貧幫困，樹立了現(xiàn)代銀行的良好社會(huì)形象。經(jīng)過四天半的緊張學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我們增長了知識(shí)、開闊了眼界、啟迪了思維，受益匪淺。 作為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人除了必須具備： 第 8 頁 共 11 頁 決策能力、 執(zhí)行能力、 組織能力、 協(xié)調(diào)能力。我的思想境界不但有了新的提高，還對職業(yè)經(jīng)理人角色有了更深的認(rèn)知，每一次課程我都有徜徉學(xué)海，獲益匪淺的感覺，以下是我的一些心得體會(huì)： 記得六月底時(shí)， 教授講的《現(xiàn)代高級職業(yè)經(jīng)理人的角色認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》，至今還記憶猶新，使我更加明晰作為一個(gè)現(xiàn)代高級職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的條件，角色的定位以及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，對我管理企業(yè)經(jīng)營有非常好的啟發(fā)。助人者助已，成功是團(tuán)隊(duì)的共贏。我們每一個(gè)人都沒有權(quán)利要求別人幫助我們 。謙虛讓你得到尊重，越飽滿的麥穗腰越彎。 謙虛的心態(tài) 虛心使人進(jìn)步，驕傲使人落后。因此，管理者要具有堅(jiān)持出到底，不能輸給自己的心態(tài)。楊時(shí)程門立雪拜師，感動(dòng)了 程朱理學(xué) 權(quán)威程頤。堅(jiān)持的心態(tài)是在遇到坎坷的時(shí)候反映出來的，而不是順利的時(shí)候。而打工的心態(tài)是應(yīng)付的心態(tài)。一份付出一份回報(bào)。就不會(huì)持續(xù)性發(fā)展。第一次成功相對比較容易，但第二次卻不容易，原因是不能歸零。不是沒有綠洲，是 因?yàn)槟阈闹幸黄衬?。積極的心態(tài)能把壞的事情變好，消極的心態(tài)能把好的事情變壞。只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不斷攝取能量，才能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，才能生存下來。一般而言，一個(gè)成功的管理者需要具有以下八種心態(tài)。 在現(xiàn)實(shí)生活 中，我們不能控制自己的遭遇，卻可以控制自己的心態(tài) 。學(xué)會(huì)溝通、自如掌握溝通技巧，又善于在必然和偶然中運(yùn)用它，會(huì)使許多工作獲得事半功倍的效果。人們常說 人為一口氣，佛為一炷香 。聆聽的原則就是要聆聽全部信息，表現(xiàn)出有興趣聆聽，鼓勵(lì)他人表達(dá)自己，眼耳并用。如何做到有效的溝通呢。 有效的溝通可以消除誤會(huì)，增進(jìn)了解，融洽關(guān)系。什么是溝通。鄭時(shí)墨老師，作
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