4警務技能培訓心得體會3篇-wenkub
2024-09-11 16 本頁面
【正文】 為國內(nèi)新崛起的優(yōu)秀培訓講師、專業(yè)團隊績效激勵教練，國家職業(yè)經(jīng)理培訓中心特聘持證講師，曾歷任多家行業(yè)知名企業(yè)的市場總監(jiān)、全國培訓總監(jiān)、特聘高級講師，在企業(yè)建設高效團隊方面擁有豐富的專業(yè)經(jīng)驗，成功的輔導和提升了多家企業(yè)中高層的管理技能，得到了企業(yè)家與學員的普遍好評。 第 1 頁 共 11 頁 警務技能培訓心得體會 3 篇 企業(yè)技能培訓心得體會 3 篇 企業(yè)技能培訓的最大收獲是掌握了學習的方法技巧，增強了學以致用的能力。 在講課過程中，鄭老師現(xiàn)場互動性非常好，案例恰當而豐富，課程內(nèi)容的實戰(zhàn)性很 強，語言也很幽默，給我們留下了很深刻的記憶。所謂的溝通，是人與人 第 2 頁 共 11 頁 之間的思想和信息的交換，是將信息由一個人傳達給另一個人，逐漸廣泛傳播的過程。如果彼此缺乏溝通，就會產(chǎn)生矛盾，釀成隔閡，甚至釀成內(nèi)耗，影響工作的績效。鄭老師講到了 有 6 項要領要掌握：有效傾聽、有效反饋、有效表達、溝通態(tài)度、避免爭執(zhí)和有效的引導。聽的最高境界就是把別人的心里話給聽出來，從而領會別人的意思。因此我們在表揚人的時候要公開表揚，批評的時候要私下批評。因此，作為企業(yè)的中高層領導更要學會怎樣去溝通，怎樣做到有效溝通，提升自己的管理技能，從而提升企業(yè)的工作質(zhì)量。我們不能改變別人，卻可以改變自己。 學習的心態(tài) 學習是給自己補充能量，先有輸入，才能輸出。要善于思考，善于分析，善于整合只有這樣才能創(chuàng)新。積極的心態(tài)像太陽，照到哪里哪里亮 。因此，管理者一定要以積極的心態(tài)去看待人和事。長安集團的總裁，在東方之子接受采訪的時候說了一句話，往往一個企業(yè)的失敗是因為他曾經(jīng)的成功。 付出的心態(tài) 第 5 頁 共 11 頁 人都怕失去，沒有人不向往得到。只有付出了，才有可能得到。不愿付出的人，總是省錢，省力，省事，最后把成功也省了。遇到瓶頸的時候還要堅持，直到突破瓶頸達到新的高峰。協(xié)調(diào)中被謝絕甚至拒之門外是常事。 合作的心態(tài)： 合作是一種境界，合作可以打天下，強強聯(lián)合。謙虛的心態(tài)也就是去掉缺點，吸取優(yōu)點。 感恩的心態(tài)： 感恩周圍的一切，包括坎坷、困難和我們的敵人。對于朋友們的幫助常懷一顆感恩的心 。 作為企業(yè)的管理者，我們只有不斷的加強自我修養(yǎng)，擁有好 第 7 頁 共 11 頁 的心態(tài)，才能提升自我的管理技能。 什么叫職業(yè)經(jīng)理人。更重要的是要熟悉管理經(jīng)驗、財務成本、國際商法、對職業(yè)的忠誠和誠信制度，記得老師還強調(diào)要不斷學習和掌握：激勵藝術、處罰藝術和用人藝術。主要有以下幾點體會： 一、樹立敬業(yè)奉獻精神， 聽李老師《農(nóng)商行轉(zhuǎn)型》講座，為了打造一流金融企業(yè)，我們要在今后的工作生活中更要精誠團結，甘于奉獻，大局觀念不能缺失，服務意識不能淡薄。經(jīng)過這些年的健康、快速發(fā)展，秦州合行的發(fā)展基礎更加牢靠，發(fā)展質(zhì)
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