4糧食企業(yè)改革總結(jié)-wenkub.com
2024-09-11 16:20 本頁(yè)面
【正文】 重點(diǎn)完成市東風(fēng)糧油總廠的職工安置和市糧油貿(mào)易運(yùn)輸公司資產(chǎn)處置、破產(chǎn)終結(jié)、職工安置以及市亨富集團(tuán)粵漢飼料一廠、二廠和市糧食局勞動(dòng)服務(wù)公司的職工安置工作，爭(zhēng)取在 20*年全面完成市直糧食附營(yíng)企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的驗(yàn)收終結(jié)。國(guó)有獨(dú)資和控股參股的糧食購(gòu)銷企業(yè)要按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，依據(jù)《公司法》明確股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層的職責(zé)，形成各負(fù)其責(zé)，協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，有效制衡的公司法人治理結(jié)構(gòu)，實(shí)行規(guī)范運(yùn)作。適當(dāng)拉開(kāi)收入差距，允許和鼓勵(lì)資本、技術(shù)等生產(chǎn)要素參與分配。聘用人員全部實(shí)行勞動(dòng)合同制，企業(yè)與職工通過(guò)平等協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系，辦好相關(guān)手續(xù)。優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)企業(yè)業(yè)務(wù)骨干，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要實(shí)行交叉任職，大力精減管理人員。內(nèi)部管理崗位，由企業(yè)法人代表聘任。積極吸收社會(huì)資本以收購(gòu)、兼并、控股、參股、租賃、承包等多種形式參與國(guó)有糧食購(gòu)銷企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革和資產(chǎn)重組。在具體操作上，能股則股，能退則退，能租則租，即：能夠?qū)嵭泄煞葜聘脑斓模赡壳暗膰?guó)有獨(dú)資和國(guó)有控股改造為國(guó)有參股或相對(duì)控股；能夠全部退出的，可通過(guò)多種形式，將國(guó)有股全部退出，實(shí)行民營(yíng)制或股份合作制；能夠整體或部份出租 的，可實(shí)行租賃的辦法實(shí)行國(guó)有民營(yíng)。總的思想是：繼續(xù)保留骨干企業(yè)，改組改造其他企業(yè)。 20*年我市國(guó)有企業(yè)改革的重點(diǎn)放在進(jìn)一步深化糧食購(gòu)
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